Managing Editor

Unsere Mission bei Duolingo ist es, die beste Bildung der Welt zu entwickeln und sie universell verfügbar zu machen. Bei Duolingo wirst du Teil eines Teams, das sich um die Bildung unserer Nutzer kümmert, mit großen Ideen experimentiert, faktenbasierte Entscheidungen trifft und innovative Lösungen für komplexe Probleme findet. Du wirst unbegrenzte Lernmöglichkeiten und tägliche Zusammenarbeit mit erstklassigen Köpfen haben – während du bedeutungsvolle und unterhaltsame Arbeit leistest.

Wir suchen einen Managing Editor, Character IP, um Duolingos Manga- und Anime-Expansion in Japan zu leiten. Dies ist keine Rolle für jemanden, der Zeitpläne verwaltet und Anbieter aus der Ferne koordiniert. Du wirst dich intensiv mit der Entwicklung von Duos japanischer Charakterstimme, dem Schreiben von Handlungen, der Identifizierung der richtigen Manga-Künstler und dem Aufbau von Beziehungen zu Studios und TV-Netzwerken beschäftigen, um ein großartiges Konzept in etwas zu verwandeln, das Millionen von Menschen tatsächlich sehen.

Du wirst…

• Duolingos hohen Qualitätsstandard über alle kreativen Projekte in diesem Bereich setzen und aufrechterhalten.
• Mit den Creative Directors des Designstudios zusammenarbeiten, um Duos japanisches Charakterprofil zu definieren – Tonfall, Persönlichkeitsdetails, Hintergrundgeschichte – und dabei treu zu seiner global etablierten Charakterbibel zu bleiben.
• Deine eigenen Handlungen schreiben und die ursprüngliche Geschichtsentwicklung leiten, wenn nötig.
• Manga-Künstler und Illustratoren auswählen und briefen, die dem gewünschten Look und Gefühl entsprechen.
• Beziehungen zu Verlagen und Redakteuren aufbauen und pflegen, um Manga-Projekte ins Leben zu rufen.
• Anime-Produktionsstudios auswählen und verwalten – Verträge, Budgets, Zeitpläne und Qualität im Blick behalten.
• TV-Netzwerke ansprechen und Beziehungen aufbauen, mit dem Ziel, einen Slot für eine Morgenshow zu sichern.
• Visuelle Qualitätsstandards festlegen, die für jedes Format und jede Plattform (TV, Streaming, Kurzform) angemessen sind.
• Globale und lokale Stakeholder auf dem Laufenden halten und zur richtigen Zeit Zustimmung einholen.

Du hast…

• Praktische Erfahrung im Manga-Editing / in der Regie bei einem Verlag, einer redaktionellen Produktionsfirma oder einer IP-Firma.
• Nachweisliche Fähigkeit, originale Geschichten zu entwickeln – du hast selbst Handlungen geschrieben, nicht nur andere verwaltet.
• Scharfe redaktionelle / direkte Instinkte, um die Stimme eines Charakters einzufangen und ihn auf der Seite lebendig wirken zu lassen.
• Echte Beziehungen zu Verlagen, Manga-Künstlern und Autoren sowie eine Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Projekten.
• Fundierte Kenntnisse der Anime-Produktion: Studioverträge, Budgets und wie man qualitativ hochwertige Arbeit zu einem fairen Preis erhält.
• Bestehende Kontakte zu großen TV-Netzwerken und Erfahrung im Pitching von Konzepten für Sendeplätze.
• Außergewöhnliche Zusammenarbeitfähigkeiten, die Konsens und Feedback bei Entscheidungen suchen.
• Business-Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unserem globalen Team – starke schriftliche Englischkenntnisse im Vergleich zur gesprochenen Sprachbeherrschung.

Außergewöhnliche Kandidaten werden über…

• Erfahrung verfügen, ein Manga-Property bis zur Anime-Adaption zu bringen.
• Vertrautheit mit sozialen nativen Formaten (vertikal, Kurzform, plattformspezifisch).
• Hintergrund in Markenlizenzierung, Merchandise oder IP-Geschäftsentwicklung.
• Erfahrung mit inbound oder outbound IP-Lokalisierung (ausländische IP in Japan oder japanische IP im Ausland).

Das angebotene Gehalt hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich Berufserfahrung, Fähigkeiten und internen Peer-Vergleichen. Die angegebene Spanne kann in Zukunft Änderungen unterliegen. Für diese Rolle wird das Grundgehalt durch Eigenkapitalvergütung ergänzt. Wir ermutigen dich, mit deinem Recruiter über weitere Informationen zur Vergütung für diese Rolle zu sprechen!

Gehaltsspanne: ¥17,178,000—¥25,767,100 JPY

Leistungen: Sieh dir an, wie wir uns um das ganzheitliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter kümmern.

Unterkünfte: Wir werden alles tun, was in unseren Möglichkeiten steht, um sicherzustellen, dass dein Interview in einer Umgebung stattfindet, die deine Fähigkeiten fair und genau bewertet. Wenn du Unterstützung oder Unterbringung benötigst, kontaktiere bitte accommodations@duolingo.com.

Chancengleichheit: Duolingo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandter medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.