Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere mobile Nutzerakquise.
- Unternehmen: Duolingo, ein innovatives Unternehmen mit einer Mission zur Bildung für alle.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Our mission at Duolingo is to develop the best education in the world and make it universally available.
It’s a big mission, and that’s where you come in!
At Duolingo, you’ll join a team that cares about educating our users, experimenting with big ideas, making fact‑based decisions, and finding innovative solutions to complex problems.
You’ll have limitless learning opportunities and daily collaborations with world‑class minds: while doing work that’s both meaningful and fun.
Join our life‑changing mission to develop education for our half a billion (and growing!) learners around the world.
About the role
We’re looking for a Performance Marketing Lead to own and drive Duolingo’s global user acquisition campaigns across 100+ markets.
In this hands‑on role, you’ll be directly responsible for running and optimizing mobile acquisition at scale, supporting an eight‑figure annual budget in close partnership with our agency partners and internal teams.
Responsibilities
- Own day‑to‑day execution of global performance marketing campaigns, focusing on mobile user acquisition and growth.
- Strategically run and optimize mobile install campaigns across major platforms such as Google UAC and App Lovin, focusing on high‑quality installs, efficient spend, and sustainable global growth.
- Manage and hold accountable Duolingo’s performance marketing agency partners, ensuring alignment on goals, pacing, and quality of execution.
- Leverage deep, data‑driven insights to guide decisions, constantly improving key KPIs like CPI, retention, and monetization metrics.
- Collaborate cross‑functionally with Marketing Analytics, Creative, Engineering, and Finance teams to align efforts and maximize impact.
- Champion a culture of experimentation, continuously testing new channels, creative approaches, and optimization strategies to unlock new growth opportunities.
- Develop and present strategic recommendations to marketing leadership, translating campaign performance into actionable insights and proposals.
Qualifications
- 7+ years of experience running large‑scale, global mobile acquisition campaigns.
- Strong analytical skills, with expertise in mobile attribution and marketing analytics.
- A successful track record of owning and optimizing large performance marketing budgets with direct, hands‑on execution.
- Deep knowledge of the mobile user acquisition ecosystem, including platforms, attribution technologies, industry trends, and best practices.
- Exceptional ability to translate data into strategy and communicate findings to stakeholders at all levels.
- Experience working with and managing agency partners to deliver against performance targets.
- A strong drive to make an impact, a hands‑on approach to experimentation, a low‑ego attitude, and a genuine passion for teamwork and collaboration.
- Exceptional Candidates
- STEM degree.
- Experience running performance marketing for a top subscription‑based mobile app.
- Familiarity with incremental measurement methodologies (e. g., geo‑lift, incrementality testing, media mix modeling).
- A passion for Duolingo’s mission to make education universally accessible.
Compensation
The offered salary is dependent upon several factors, including work experience, skills, and internal peer comparisons.
The posted range is subject to change in the future.
For this role, base salary is supplemented by equity compensation.
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Lead Arbeitgeber: Duolingo
Duolingo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Als Performance Marketing Lead haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Lernen für Millionen von Menschen weltweit revolutionieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur des Experimentierens fördert Duolingo kontinuierliches Lernen und Wachstum, während es gleichzeitig ein positives und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Lead erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Duolingo helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Duolingo.
✨Direkt bewerben bei Duolingo!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Performance Marketing Lead klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Duolingo einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Performance Marketing Lead.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Duolingo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Duolingo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duolingo vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Duolingo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Duolingo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Duolingo erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Duolingo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
