Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite Unternehmensentwicklung für Duolingo.
- Unternehmen: Duolingo, ein innovatives Unternehmen mit einer Mission zur Bildung für alle.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und unbegrenzte Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer lebensverändernden Mission und arbeite mit Weltklasse-Teams.
- Qualifikationen: 20+ Jahre Erfahrung in Strategie, M&A oder Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Unsere Mission bei Duolingo ist es, die beste Bildung der Welt zu entwickeln und sie universell verfügbar zu machen. Bei Duolingo wirst du Teil eines Teams, das sich um die Bildung unserer Nutzer kümmert, mit großen Ideen experimentiert, faktenbasierte Entscheidungen trifft und innovative Lösungen für komplexe Probleme findet. Du wirst unbegrenzte Lernmöglichkeiten und tägliche Zusammenarbeit mit erstklassigen Köpfen haben, während du bedeutungsvolle und unterhaltsame Arbeit leistest. Schließe dich unserer lebensverändernden Mission an, Bildung für eine halbe Milliarde (und wachsende) Lernende auf der ganzen Welt zu entwickeln.
Über die Rolle
Wir suchen einen VP für Strategie und Unternehmensentwicklung, der dem Senior Leadership Team von Duolingo beitritt und die Strategie, Planung und unser Wachstum durch M&A vorantreibt. Der VP für Strategie und Unternehmensentwicklung berichtet an den Chief Business Officer und leitet unsere Funktionen in den Bereichen Strategie, Geschäftsoperationen und Unternehmensentwicklung. Die Strategie und Geschäftsoperationen bei Duolingo sind schnelllebig und iterativ und machen den Großteil dieser Rolle aus. Wir suchen einen Führer, der begeistert ist, in einem von Gründern geführten Unternehmen zu arbeiten, sich mit Ungewissheit wohlfühlt und gut mit Produkt- und Technikteams zusammenarbeitet.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zur Entwicklung von Strategien, die unsere Hauptsäulen abdecken: Wachstum, Monetarisierung, Sprachenlernen und neue Fächer (Mathematik, Musik und Schach).
- Generierung von Erkenntnissen, die direkt Produktversuche beeinflussen und Auswirkungen haben.
- Leitung der unternehmensweiten Strategie und Planung, Förderung der Ausrichtung auf strategische Richtung und Ressourcenallokation, einschließlich der Leitung der Planung für die Vorstandssitzungen von Duolingo.
- Unterstützung des Wachstums von Duolingo durch M&A, vollständig abgestimmt auf unsere Strategie und Schlüsselprioritäten, und enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Führungsteams von Duolingo.
- Eigenverantwortung für die Unternehmensentwicklung von Anfang bis Ende: Quellen, Bewerten, Verhandeln und Abschließen von Akquisitionen; Koordination der funktionsübergreifenden Due Diligence; und Förderung einer durchdachten Integration.
- Leitung und Management der Teams für Strategie, Geschäftsoperationen und Unternehmensentwicklung (~10 Personen), Festlegung des Standards für dein Fachgebiet und Empathie mit deinem Team als Menschen.
- Ermutigung deines Teams, weiterhin neue Werkzeuge und Technologien zur Generierung und Analyse von Erkenntnissen, Automatisierung und Kommunikation zu nutzen.
Qualifikationen
- Über 20 Jahre relevante Berufserfahrung in Strategie, Beratung, M&A, Investment Banking oder Produktmanagement sowie umfangreiche Erfahrung in Technologieunternehmen.
- Ein nachgewiesenes Verständnis des Geschäfts von Duolingo und zukünftiger Wachstumschancen.
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in schnelllebigen, unternehmerischen Arbeitsumgebungen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt- und Ingenieurkollegen.
- Exzellente Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung in der Teamführung mit einer Erfolgsbilanz in der Einstellung, Entwicklung und Verwaltung leistungsstarker Teams.
- Fähigkeit, von unserem Büro in Pittsburgh, PA oder New York, NY aus in einem hybriden Arbeitszeitmodell (4+1) zu arbeiten.
Außergewöhnliche Kandidaten
- Umfangreiche Erfahrung mit Duolingo und Meinungen zur Verbesserung.
- Führungserfahrung in einem von Gründern geführten Unternehmen.
- Erfahrung bei einer führenden Verbraucher-App.
Vergütung
Das angebotene Gehalt hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich Berufserfahrung, Fähigkeiten und internen Vergleichswerten. Die angegebene Spanne kann sich ändern.
VP of Strategy and Corporate Development Arbeitgeber: Duolingo
Duolingo ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an einer bedeutungsvollen Mission arbeiten: Bildung für alle zugänglich zu machen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Pittsburgh oder New York profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Teamkultur und unbegrenzten Lernmöglichkeiten, während Sie mit erstklassigen Fachleuten zusammenarbeiten. Duolingo fördert das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an strategischen Entscheidungen und Unternehmensentwicklungen aktiv teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of Strategy and Corporate Development erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Duolingo helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Duolingo.
✨Direkt bewerben bei Duolingo!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an VP of Strategy and Corporate Development klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Strategy and Corporate Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Duolingo einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von VP of Strategy and Corporate Development.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Duolingo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Duolingo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Duolingo vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Duolingo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Duolingo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Duolingo erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Duolingo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
