Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Wärmepumpen und gestalte die Wärmewende aktiv mit.
- Unternehmen: Technologiegetriebener Energiedienstleister, der Lösungen statt Produkte bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 4-Tage-Woche, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiezukunft und spare CO₂ mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder Mechatronik, Teamgeist und Technikaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 57000 € pro Jahr.
Wir sind ein technologiegetriebener Energiedienstleister, der Photovoltaik, PVT, Wärmepumpe und Speicher zu einem einzigen, perfekt abgestimmten System verbindet. Wir denken nicht in Produkten, sondern in Lösungen – und suchen Menschen, die mit uns Energie neu definieren.
Bei duonity baust Du keine alten Heizkessel mehr ein – Du gestaltest aktiv die Wärmewende. Wir verbinden PVT-Hybridmodule, Wärmepumpen und Batteriespeicher zu einem intelligenten Gesamtsystem. Du siehst live auf dem Dashboard, wie viel CO₂ Du durch Deine Arbeit einsparst.
- Montage & Anschluss von Wärmepumpen, Pufferspeichern und PVT-Vorlauf/Rücklauf
- Hydraulik- und Kältekreisarbeiten (Kupferlöten, crimpen, vakuumieren, Drucktest)
- Inbetriebnahme vorbereiten: Sensoren setzen, Glykol füllen, Entlüften, Parameter ablesen
- Qualitätscheck mit digitaler Foto-Checkliste (Tablet) – erst losfahren, wenn alles grün ist
- Fehlersuche & Service bei bestehenden Anlagen: Ventile, Umwälzpumpen, Dämmung nachjustieren
- Zusammenarbeit mit Elektro-Kollegen für AC-Anschluss, EMS-Einbindung und VNB-Übergabe
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker Kältetechnik o. Ä.
Erste Erfahrung mit Wärmepumpen, Heizkreisen oder Fußbodenheizung.
Lust auf Tablets statt Papier, Offenheit für neue Energietechnik (PVT, Speicher).
Führerschein B, Teamgeist & keine Scheu, bei Bedarf auch mal beim Dachteam anzupacken.
Gehalt & Bonus: 46.000 – 57.000 € p.a. plus bis zu 5.000 € Qualitätsbonus bei geringer Nacharbeit.
Arbeitszeit: 4-Tage-Woche (32 h) oder klassische 40-h-Woche, 30 Urlaubstage.
Werkzeug & IT: Dein Werkzeug nach Wunsch, iPad mit App-Checklisten, Smartphone nach Wunsch.
Weiterbildung: 2.000 € Budget/Jahr nur für Dich, Hersteller-Schulungen.
Energy-Perk: 50 % Rabatt auf Deine eigene WP- oder PVT-Anlage.
Gesundheit: Nach Wahl HanseFit, JobRad bzw. E-Bike-Leasing.
Family-Friendly: Kita-Zuschuss (150 €/Monat) & 5 zusätzliche Kinder-Krank-Tage.
Sabbatical: Alle 4 Jahre 4 Wochen voll bezahlt.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Ob Leiter Deines Teams oder Deiner ganzen Abteilung – wir sind ein wachsendes Unternehmen, bei uns zählt die Leistung.
Arbeitskleidung: Komplette Engelbert-Strauss-Ausstattung.
SHK Geselle (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen & Hydraulik Arbeitgeber: duonity GmbH & Co. KG
duonity ist ein innovativer Energiedienstleister, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit im Bereich Wärmepumpen und Hydraulik bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Wärmewende mitzuwirken und durch Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die CO₂-Reduktion zu nehmen, während Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und einem Sabbatical profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK Geselle (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen & Hydraulik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SHK Geselle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien wie Wärmepumpen und PVT-Systeme. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Energiewende teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für innovative Energietechnologien zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK Geselle (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen & Hydraulik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Wärmewende brennst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Wärmepumpen und Heizsystemen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig dein Interesse an neuen Technologien!:Wir suchen Leute, die offen für innovative Energietechniken sind. Erzähl uns, was dich an PVT, Speicher und digitalen Lösungen fasziniert und wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duonity GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über Wärmepumpen, PVT-Systeme und die neuesten Technologien in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du mit Wärmepumpen oder hydraulischen Systemen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit mit Elektro-Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Offenheit für Neues zeigen
Zeige deine Bereitschaft, neue Technologien und digitale Tools zu nutzen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und wie du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
