Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Duorein GmbH, ein erfolgreiches Unternehmen mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit attraktiver Vergütung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41376 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
- Abwicklung von Sonderthemen wie Krankenständen, Urlauben, Karenzen und Abfertigungen
- Berücksichtigung kollektivvertraglicher und gesetzlicher Bestimmungen (z. B. Überlassungs-KV, Zulagen, Diäten, Reisekosten)
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und Finanzamt
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie laufende Pflege der Personalstammdaten
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (GPLA)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne Zwecke
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Laufende Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen
Deine Qualifikation
- Fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS oder Vergleichbares)
- Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise im Bereich Arbeitskräfteüberlassung oder in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie serviceorientierte Kommunikation
- Hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
- BMD Kenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Vollzeit oder Teilzeit (ca. 20-30 Stunden/Woche, flexibel gestaltbar)
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Zusätzlich bieten wir zahlreiche Benefits wie Mitarbeiter-App, Vergünstigungen, Events etc.
Gehalt
Attraktive Vergütung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt ab EUR 3.100 auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 3.100 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Mehrnbach
Berufsfelder: Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: Duorein GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen
Standorte: Mehrnbach
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung): Montag bis Freitag, 38,5 Stunden
- Teilzeit (Festanstellung): Montag bis Freitag, 20 - 30 Stunden
Erforderliche Kenntnisse
- Lohnverrechnung
- MS-Office
Nice-To-Have Kenntnisse
- BMD
Erforderliche Ausbildung
- Fundierte kaufmännische Ausbildung
Nice-to-have Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Team-Events
- Aus- und Weiterbildung
- Personalgeschenke
- Personalvergünstigungen
Ansprechperson: Eva Wührer, Geschäftsführende Gesellschafterin, +43 7752 20 830 - 321
LohnverrechnerIn (m/w/d) Arbeitgeber: DUOREIN GmbH
Die Duorein GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Mehrnbach, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bietet. In einem kollegialen und wertschätzenden Team profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, zahlreichen Benefits und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten in der Lohnverrechnung einbringen, sondern auch aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln.
