Auslieferungsfahrer (nicht Verkaufsfahrer) in Regensburg (m/w/d)

Auslieferungsfahrer (nicht Verkaufsfahrer) in Regensburg (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 17 - 17 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Befülle und reinige Getränkeautomaten, verwalte Füllprodukte und führe Inventuren durch.
  • Unternehmen: DUOS Personal GmbH - partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Betreuung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 17€/Stunde und sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit.
  • Weitere Informationen: Wir sind immer für dich da und unterstützen deine berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines flexiblen Teams und entwickle dich in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führerschein B, idealerweise Staplerschein, Flexibilität und Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.

Ausliferungsfahrer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Regensburg.

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Gehalt ab 17€/Stunde
  • Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit
  • Arbeit in der allgemeinen Dienstleistung

Deine Aufgaben

  • Befüllen und Reinigung von Getränkeautomaten
  • Verwaltung von Füllprodukten
  • Durchführung von Inventuren der Automaten

Dein Profil

  • Führerschein B
  • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein
  • Flexibilität und Lernbereitschaft

Über uns

Bei DUOS Personal Gmb H legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dir.

Unsere Mission ist es, Menschen wie Dich an Unternehmen zu vermitteln, in denen Du Dich wirklich entfalten kannst.

Unsere flexible und moderne Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, zügig und unkompliziert auf Deine individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Als Dein persönlicher Ansprechpartner sind wir stets für Dich da.

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Auslieferungsfahrer (nicht Verkaufsfahrer) in Regensburg (m/w/d) Arbeitgeber: DUOS Personal GmbH

Die DUOS Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen flexiblen Arbeitsplatz in Eggenfelden bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft. Mit einem tariflichen Gehalt und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass jeder Tag mit guter Laune und spannenden Herausforderungen gefüllt ist.

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Kontaktdaten:

DUOS Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auslieferungsfahrer (nicht Verkaufsfahrer) in Regensburg (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DUOS Personal GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DUOS Personal GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DUOS Personal GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslieferungsfahrer (nicht Verkaufsfahrer) in Regensburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein B
Staplerschein
Flexibilität
Lernbereitschaft
Verwaltung von Füllprodukten
Durchführung von Inventuren
Befüllen von Getränkeautomaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DUOS Personal GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUOS Personal GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei DUOS Personal GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DUOS Personal GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DUOS Personal GmbH beitragen kannst.