Tischler/Schreiner in Landau an der Isar (m/w/d)
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Tischler/Schreiner in Landau an der Isar (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DUOS Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Maschinen und bearbeite Holzmaterialien in einem kreativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: DUOS Personal GmbH - ein sympathisches Team mit flexibler Struktur.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und angenehmes Betriebsklima.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und individuelle Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entfalte dein handwerkliches Geschick.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbereich und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das bieten wir Dir:

  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen Team
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Deine Aufgaben:

  • Maschinenbedienung und Bearbeitung von holzverwandten Materialien
  • Qualitätskontrolle und Nacharbeit
  • Fertigung und Herstellung von Bauteilen sowie Baugruppen
  • Unterstützende Schreinertätigkeit

Dein Profil:

  • Erfahrung im Holzbereich oder in der Holzbearbeitung
  • Handwerkliches Geschick
  • Gerne gute Deutschkenntnisse (Einarbeitung in verschiedenen Sprachen möglich)
  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Über uns:

Bei DUOS Personal GmbH legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dir. Unsere Mission ist es, Menschen wie Dich an Unternehmen zu vermitteln, in denen Du Dich wirklich entfalten kannst. Unsere flexible und moderne Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, zügig und unkompliziert auf Deine individuellen Bedürfnisse einzugehen. Als Dein persönlicher Ansprechpartner sind wir stets für Dich da.

Bewirb Dich jetzt: Zögere nicht und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Bewirb Dich gleich hier in nur wenigen Sekunden. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

Tischler/Schreiner in Landau an der Isar (m/w/d) Arbeitgeber: DUOS Personal

Die DUOS Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen Team bietet. Mit leistungsgerechter Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine Umgebung, in der Du Deine Fähigkeiten im Holzbereich optimal entfalten kannst. Unsere flexible Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, individuell auf Deine Bedürfnisse einzugehen und Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
DUOS Personal

Kontaktperson:

DUOS Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tischler/Schreiner in Landau an der Isar (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischler/Schreiner interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/Schreiner in Landau an der Isar (m/w/d)

Maschinenbedienung
Holzbearbeitung
Qualitätskontrolle
Fertigung von Bauteilen
Handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Holzbereich und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUOS Personal vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Holzbereich und deine handwerklichen Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbedienung oder Qualitätskontrolle zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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