Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre kreative Design- und Bauprojekte für K-3 Schüler.
- Unternehmen: Elmhurst Community Unit School District 205, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Vorteile: Verdiene $47,95 pro Stunde plus bezahlte Vorbereitungszeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag im Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Sommererfahrung für junge Lernende.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten und Leidenschaft für kreatives Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Sommer Exploratory, K-3. Klasse - Kreatives Design & Bauen
JobID: 7642
Positionstyp: Sommerpositionen: Sommer Schule und ESY/Sommer Schulunterricht
Daten: Alle Klassen finden von Montag bis Donnerstag vom 1. bis 25. Juni 2026 statt, sofern nicht anders angegeben.
Stunden: K-4. Klassen Lehrerstunden: 7:45 - 12:15 Uhr
Vergütung: 47,95 $/Std.
Programmstandorte:
- Edison Elementary School - K-1. Klassen Programme
- Field Elementary School - 2.-4. Klassen Programme
- York High School - 5.-7. Klassen Programme
Training/Vorbereitung: Acht (8) zusätzliche bezahlte Stunden für Programmtraining und -vorbereitung am 27. und 28. Mai 2026 von 8:00 - 12:00 Uhr.
Der Auswahlprozess für Lehrer der Sommerprogramme folgt Abschnitt 4.22 des ETC-Vertrags: Die Hauptberücksichtigung wird qualifizierten und erfahrenen Lehrern in dem Fach oder der Klassenstufe gegeben. Lehrer, die derzeit im Distrikt 205 beschäftigt sind, haben Vorrang vor Bewerbern außerhalb des Distrikts. Wenn alle anderen Fakten gleich sind, werden die Zuweisungen nach einem Rotationsprinzip vergeben. Stellenangebote für Sommerpositionsschulen werden so schnell wie möglich vor dem ersten Schultag der Sommer Schule online veröffentlicht. Bewerber müssen sich jedes Jahr erneut für Sommerpositionsschulen bewerben.
Zusätzliche Kriterien, die ebenfalls gelten können: Spezifische erforderliche Schulungen, Hintergründe oder Zertifizierungen (z.B. PLTW-zertifiziert, Erfahrung im Unterrichten von zweisprachigen Programmen).
Der Elmhurst Community Unit School District 205 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Stellenangebote aktuell ab 4.3.2026 19:43:40 CST.
Summer Exploratory, K-3rd Grade - Creative Design and Build Arbeitgeber: DuPage County ROE
Die Elmhurst Community Unit School District 205 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer fairen Vergütung von 47,95 $ pro Stunde, sowie zusätzlichen bezahlten Vorbereitungsstunden, fördert die Schule das Wachstum ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Schüler im kreativen Design- und Bauprogramm zu haben, macht diese Position besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Summer Exploratory, K-3rd Grade - Creative Design and Build erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft für die kreative Gestaltung zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Programme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Sommerprogramme bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Summer Exploratory, K-3rd Grade - Creative Design and Build mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position bewirbst, zeige deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kinder inspirieren und ihre Neugier wecken kannst.
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du genau für diese Stelle geeignet bist. Wir wollen sehen, dass du dich mit der Schule und dem Programm identifizierst!
Halte es klar und präzise!:Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung einfach und auf den Punkt, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DuPage County ROE vorbereitet
✨Mach dich mit dem Programm vertraut
Informiere dich über das Sommerprogramm und die spezifischen Anforderungen für die K-3 Klassen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und den Lehrplan verstehst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung, die deine Kreativität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kindern zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge in der kreativen Gestaltung und im Unterricht verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Schulkultur zu erfahren.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
