EMEA New Business Development Technology Lead f/m

EMEA New Business Development Technology Lead f/m

Luxemburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Anwendungsmöglichkeiten und entwickle innovative technische Konzepte.
  • Unternehmen: DuPont, ein global führendes Unternehmen für fortschrittliche Materialien und Lösungen.
  • Vorteile: Umfassendes Gehaltspaket, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Ingenieurwesen oder verwandten Disziplinen und 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei DuPont ist es unser Ziel, die Welt mit wesentlichen Innovationen zu stärken. Wir arbeiten an Dingen, die wichtig sind, sei es, um mehr als eine Milliarde Menschen auf dem Planeten sauberes Wasser bereitzustellen, Materialien zu produzieren, die in alltäglichen Technologiegeräten von Smartphones bis hin zu Elektrofahrzeugen unerlässlich sind, oder um Arbeiter auf der ganzen Welt zu schützen.

Über DuPont Healthcare & Water

DuPont Healthcare & Water ist weltweit anerkannt für fortschrittliche Materialien und Lösungen. Mit Tyvek® verbessert DuPont Sicherheit und Gesundheit, Innovation und Nachhaltigkeit in der Verpackung im Gesundheitswesen, persönlicher Schutzausrüstung sowie in Verbraucher- und Industriesolutions.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Diese Rolle wird das zukünftige Wachstum gestalten, indem Innovation und Technologie in differenzierte neue Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten für unser Tyvek® Roll Goods Business übersetzt werden, während eng mit der Unternehmensführung in einer kollaborativen, globalen Umgebung zusammengearbeitet wird.

Positionszusammenfassung

DuPont sucht einen EMEA New Business Development (NBD) Technology Lead f/m für sein Tyvek® Roll Goods Business. In einem 2-in-1-Modell mit dem NBD – EMEA Marketing Leader wird diese Rolle neue Anwendungen und Plattformen identifizieren, priorisieren und entwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Identifizierung neuer Anwendungen und Möglichkeiten: Identifizieren Sie neue Anwendungsgelegenheiten. Übersetzen Sie Möglichkeiten in technische Konzepte und Anwendungshypothesen. Überwachen Sie interne und externe technologische Entwicklungen, um weitere Innovations-, Differenzierungs- oder Plattformerweiterungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Technische Strategie und Machbarkeit: Definieren Sie das technische Wertversprechen, Leistungsziele und Differenzierung. Führen Sie technische Machbarkeitsbewertungen durch. Identifizieren Sie technische Risiken, Lücken und Entwicklungsbedarfe und schlagen Sie Strategien zur Minderung vor.
  • Anwendungsentwicklung und Validierung: Leiten Sie Aktivitäten zur frühen Anwendungsentwicklung. Entwickeln und führen Sie Test- und Validierungspläne durch. Integrieren Sie Kunden-, Markt- und technische Rückmeldungen, um Lösungen durch iterative Entwicklungszyklen zu verfeinern.
  • Kollaboration über Funktionen und extern: Etablieren und nutzen Sie externe technische Kooperationen. Dienen Sie als primäre technische Schnittstelle für neue Geschäftsinitiativen und arbeiten Sie eng mit F&E und Technologie sowie anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen.
  • Portfolio-Priorisierung und Geschäftssupport: Unterstützen Sie die Entwicklung von Geschäftsfällen, indem Sie technische Annahmen beitragen. Ermöglichen Sie fundierte Entscheidungen durch faktenbasierte technische Bewertungen. Geben Sie technische Eingaben zur Priorisierung von Möglichkeiten, Portfolio-Überprüfungen und Stage-Gate- oder Governance-Prozessen.
  • Übergang zur Kommerzialisierung: Definieren Sie technische Fahrpläne zur Unterstützung des Übergangs. Unterstützen Sie die effektive Übergabe reifer Möglichkeiten an das Produktmanagement, die Geschäftseinheiten oder die Technologieorganisationen.

Qualifikationen

Erforderlich:

  • Master oder PhD in Ingenieurwesen, Materialwissenschaft, Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in F&E, Anwendungsentwicklung oder Innovation.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Kunden-/Marktbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen.
  • Erfolg bei der Leitung funktionsübergreifender Projekte in komplexen oder mehrdeutigen Umgebungen.
  • Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv in einer agilen, explorativen und schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
  • Reisebereitschaft von bis zu 30%.

Bevorzugt:

  • Erfahrung in der Unterstützung des Markteintritts, der Plattformentwicklung oder der Technologiemarkteinführung.
  • Hintergrund in Vliesstoffen, Membranen und Filtration sowie Technologieforschung.
  • Vertrautheit mit Innovationstrichtern, Portfoliomanagement oder Stage-Gate-Prozessen.
  • Erfahrung in der Arbeit in globalen und bereichsübergreifenden Teams.

DuPont bietet ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die Seite zu Vergütung und Leistungen von DuPont.

EMEA New Business Development Technology Lead f/m Arbeitgeber: DuPont de Nemours (Luxembourg) S.à.r.l.

DuPont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Innovationen zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen verbessern. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und globalem Austausch fördert DuPont eine dynamische Arbeitskultur, in der Kreativität und technologische Exzellenz geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das die individuelle Leistung honoriert.

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Kontaktdaten:

DuPont de Nemours (Luxembourg) S.à.r.l. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EMEA New Business Development Technology Lead f/m erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an DuPont und deren Innovationen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie du dich am besten bewerben kannst – das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in R&D und Anwendungstechnik am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über die DuPont-Website zu bewerben. Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA New Business Development Technology Lead f/m mit Bravour zu bestehen

Technische Strategie
Anwendungserkennung
Technische Machbarkeitsbewertung
Anwendungsentwicklung
Validierungspläne
Kundenfeedback-Integration
Cross-Funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was DuPont macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, unsere Motivation und unser Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt hast oder wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von DuPont zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DuPont de Nemours (Luxembourg) S.à.r.l. vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von DuPont vertraut, insbesondere im Bereich Healthcare & Water. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung von Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite technische Konzepte vor

Da die Rolle stark auf technischen Strategien basiert, solltest du einige technische Konzepte oder Ideen vorbereiten, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die neuen Anwendungen und Plattformen bei DuPont angewendet werden könnten.

Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. DuPont sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit R&D, Marketing oder anderen Teams zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen zur Innovationskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Innovationskultur von DuPont, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Anwendungserstellung oder wie das Unternehmen neue Technologien identifiziert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.