Global Application Development Manager Tyvek® Roll Goods f/m/d

Bei DuPont ist es unser Ziel, die Welt mit wesentlichen Innovationen zu stärken. Wir arbeiten an Dingen, die wichtig sind, sei es, um mehr als eine Milliarde Menschen auf dem Planeten sauberes Wasser bereitzustellen, Materialien zu produzieren, die in alltäglichen Technologiegeräten von Smartphones bis hin zu Elektrofahrzeugen unerlässlich sind, oder um Arbeiter auf der ganzen Welt zu schützen.

DuPont Healthcare & Water ist weltweit anerkannt für fortschrittliche Materialien und Lösungen in den Bereichen Medizin, Pharmazie und Wasser. Das Unternehmen spezialisiert sich unter anderem auf Verpackungen im Gesundheitswesen, persönliche Schutzausrüstung sowie Verbraucher- und Industriesolutions, insbesondere mit seiner Marke Tyvek®, mit dem Ziel, Sicherheit, Gesundheit, Innovation und Nachhaltigkeit zu verbessern.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Senior Leader, der als Global Application Development Manager für das Tyvek® Roll Goods-Geschäft fungiert. Diese hochsichtbare Rolle befindet sich an der strategischen Schnittstelle von Technologie, Innovation und Geschäftswachstum und berichtet in die globale Führungsstruktur, um die Zukunft von Tyvek® im Bereich Healthcare Packaging sowie in den Verbraucher- und Industriesegmenten zu gestalten.

Als globaler Leiter der Anwendungsentwicklung und technischen Dienstleistungen werden Sie:

• Die globale technische Strategie für ein bedeutendes Geschäft innerhalb von DuPont festlegen.
• Ein multinationales Team von Senior Engineers und Spezialisten leiten und entwickeln.
• Wachstum durch innovationsgetriebenes Handeln in stark regulierten und sich schnell entwickelnden Märkten vorantreiben.
• Globale Branchenstandards und Regulierungsbehörden beeinflussen.
• Als vertrauenswürdiger Berater für Geschäftsführung, strategische Kunden und externe Partner agieren.

Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Fachmann mit einer soliden technischen Grundlage und umfangreicher Erfahrung in der Leitung globaler Organisationen, der Gestaltung von Innovationsportfolios und der Zusammenarbeit mit hochrangigen kommerziellen und technischen Stakeholdern.

Hauptverantwortlichkeiten:

1. Strategische technische und geschäftliche Führung
   • Die globale Vision und Strategie für die Anwendungsentwicklung von Tyvek® Roll Goods definieren.
   • Mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um Geschäftsziele in technische Roadmaps zu übersetzen, die Wachstum und Differenzierung fördern.
   • Autoritative technische Richtung zur Unterstützung von Portfolioentscheidungen, Investitionsentscheidungen und Markterweiterungen bereitstellen.
2. Globale Anwendungsentwicklung und technische Dienstleistungen leiten
   • Die weltweite Ausführung von technischen Dienstleistungen, Anwendungsentwicklung und technischer Kundenbindung überwachen.
   • Sicherstellen von Rigorosität, Konsistenz und technischer Exzellenz in allen Regionen.
   • Die Einhaltung von QMS, regulatorischen Erwartungen und Branchenstandards sicherstellen.
   • DuPont in wichtigen globalen technischen Gremien vertreten und Branchenstandards sowie zukünftige regulatorische Rahmenbedingungen beeinflussen.
3. Das kurzfristige Innovationsportfolio vorantreiben
   • Erneuerungs- und Wachstumsinitiativen in etablierten Anwendungen und Märkten identifizieren, priorisieren und umsetzen.
   • Globale VOC-Prozesse und Wettbewerbsanalysen überwachen, um die Innovationspipeline zu fördern.
   • Eine zeitgerechte, disziplinierte Programmausführung über Produktivität, Kern- und kurzfristige Innovationsinitiativen sicherstellen.
4. Kundenengagement auf Senior-Level und externe Einflussnahme
   • Als globaler technischer Botschafter für strategische Kunden und Partner agieren.
   • Unterscheidbare Wertangebote gestalten, die durch tiefgehende technische Einblicke und Marktverständnis unterstützt werden.
   • Die Präsenz von DuPont als Vordenker in den Bereichen Nachhaltigkeit, Leistungswerkstoffe und regulatorische Compliance stärken.
5. Führungsstärke über Funktionsgrenzen hinweg und Integration auf Unternehmensebene
   • Eng mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten:
   • Global R&D
   • Produktmanagement
   • Regulatorik, Nachhaltigkeit und Produktverantwortung
   • Vertrieb und Marketing
   • Qualität und Betrieb
   • Fertigungstechnologie
   • Um eine eng integrierte kommerzielle und technische Ausführung über die Regionen hinweg sicherzustellen.
6. Führung von Menschen in einer globalen Organisation
   • Ein verstreutes Team von Anwendungsentwicklungsingenieuren und technischen Experten führen, inspirieren und entwickeln.
   • Organisatorische Fähigkeiten, Nachfolgestärke und technische Exzellenz aufbauen.
   • Eine Kultur der Innovation, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern.

Profil

• Master-Abschluss oder höher in einem wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachgebiet.
• Über 5 Jahre nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, große, globale, funktionsübergreifende Initiativen mit komplexen Stakeholder-Netzwerken zu leiten.
• Fließend in Englisch.

Stark bevorzugt:

• Über 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Innovation, Geschäftsentwicklung, strategisches Marketing oder Technologie innerhalb von Materialien, Chemikalien, Verpackungen oder industriellen Lösungen.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Innovationsprogrammen mit messbarem Geschäftseinfluss.
• Kenntnisse in Lean-Innovation, statistischen Analysetools und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Expertise in VOC-Methoden und Bewertung von Geschäftsfällen unter Verwendung des Desirability–Viability–Feasibility-Rahmenwerks.
• Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Marktbedürfnisse mit technischen Fähigkeiten zu verknüpfen.
• Außergewöhnliche Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten auf Führungsebene.
• Nachgewiesenes finanzielles Verständnis und die Fähigkeit, investitionsfähige Geschäftsfälle zu erstellen.
• Französisch- oder Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Globale Erfahrung und Bereitschaft zu reisen (bis zu 25%).

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Leistungen.
• Jährliches leistungsbasiertes Anreizprogramm.
• Globale Karrieremöglichkeiten in technischen, geschäftlichen und führenden Bereichen.
• Kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
• Ein kollaboratives globales Umfeld mit der Möglichkeit, einen erheblichen strategischen Einfluss auszuüben.