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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Nachfrageprognosen und entwickle präzise Pläne für die EMEA-Region.
- Arbeitgeber: DuPont, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten in der Druck- und Verpackungsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Supply Chain Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei DuPont ist es unser Ziel, die Welt mit wesentlichen Innovationen zu stärken. Wir arbeiten an Dingen, die wichtig sind. Ob es darum geht, mehr als eine Milliarde Menschen auf dem Planeten mit sauberem Wasser zu versorgen, Materialien zu produzieren, die in alltäglichen Technologiegeräten von Smartphones bis hin zu Elektrofahrzeugen unerlässlich sind, oder Arbeiter auf der ganzen Welt zu schützen.
Das DuPont Printing and Films-Geschäft sucht einen Demand Planner für die EMEA-Region seiner Cyrel(R) Flexographic Solutions und Artistri(R) Digital Printing Solutions. In dieser Rolle ist der erfolgreiche Kandidat verantwortlich für die Entwicklung und Genauigkeit des 24-monatigen, geschäftskritischen, unbeschränkten Nachfrageplans durch Kommunikation und gemeinsame Verantwortung mit Marktsegmenten, Produktmanagement und regionalen Vertriebsleitern.
Verantwortlichkeiten:- Analysiert Multi View-Prognoseeingaben von Vertrieb, Marketing und Produktteams und hinterfragt diese gegebenenfalls.
- Validiert Statistiken, die vom Demand Analyst bereitgestellt werden.
- Stellt sicher, dass alle Beteiligten bei den Plänen, einschließlich Zahlen, Risiken, Chancen und Maßnahmen, einverstanden sind.
- Kommuniziert kontinuierlich und verarbeitet alle relevanten Nachfragedaten in umsetzbare Pläne.
- Erstellt monatlich den anfänglichen Konsens-Nachfrageplan für den Verantwortungsbereich.
- Analysiert die tatsächliche Leistung und Nachfragemetriken, um Ursachen für Prognosefehler und -verzerrungen zu identifizieren.
- Bereitet sich auf die globale Nachfrageüberprüfung vor und unterstützt die entsprechenden Vorgespräche.
- Unterstützt den Supply Review-Prozess mit Masterplanern.
- Verfolgt, passt an und analysiert die Nachfrageaktivitäten, während sie auftreten.
- Pflegt den Nachfrageplan im Planungssystem und stellt eine genaue Disaggregation sicher.
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain oder Ingenieurwesen.
- Erfahrung in einer kommerziellen oder Supply Chain-Organisation.
- Erfahrung mit Planungssystemen (z.B. APO, OMP, SAP).
- Six Sigma Green Belt-Zertifizierung bevorzugt.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, durch Einfluss zu führen.
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten.
EMEA Demand Planner Printing & Films (F/M/D) Arbeitgeber: DuPont Group
Kontaktperson:
DuPont Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Demand Planner Printing & Films (F/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des EMEA Demand Planners verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Demand Planner Printing & Films (F/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du zur Rolle des EMEA Demand Planners passt und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DuPont Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Demand Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle stark auf Analyse und Planung basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Erstellung von Prognosen testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit großen Datensätzen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.