Freelance Asset Integrity Consultant

Stellen Sie sich eine Rolle vor, die auf Ihren akademischen und persönlichen Fähigkeiten aufbaut und die interessantesten geschäftlichen Herausforderungen bietet. Eine Rolle, in der Sie von Tag eins an einen Einfluss ausüben und auf einem globalen Karriereweg gesetzt werden, der Ihr zukünftiges Karrierepotenzial maximiert.

Wir haben eine lange Tradition darin, die herausforderndsten Probleme mit namhaften Branchenführern zu lösen, und unsere Berater sind die Schlüssel zu diesem Erfolg. Wenn Sie eine ehrgeizige Person sind, die gerne mit den klügsten und neugierigsten Köpfen arbeitet, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Was Sie tun werden:

• Forschung über die Kundenorganisation und die Branche; Interviews führen, Fokusgruppen durchführen und Workshops mit Mitarbeitern, Managementteams und anderen Interessengruppen moderieren.
• Probleme identifizieren, Hypothesen erstellen und Analysen durchführen; Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse übersetzen; Empfehlungen an wichtige Entscheidungsträger präsentieren.
• Den Kunden zum Handeln bewegen; einen Plan zur Umsetzung der strategischen Empfehlungen entwickeln; die Ausführung verwalten.
• Ein Mentor für jüngere Teammitglieder sein.

Die Lernkurve ist steil und die Belohnungen - globale Reisen, einflussreiche Verbindungen, weltklasse globale Schulungen, persönliche Zufriedenheit, unvergleichliche Karriereentwicklung und finanzielle Anreize - sind unübertroffen. Aufgrund der Arbeitsbelastung und der Leistungserwartungen dieser Position müssen Berater regelmäßig mehr als 50 Stunden pro Woche arbeiten, um die wesentlichen Aufgaben des Jobs zu erfüllen.

Über Sie:

• Ein MBA von einer renommierten Business School; MDs, JDs, PhDs und erfahrene Fachleute sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
• Erfahrung in der Beratung, einem Start-up oder einem anderen Geschäftsumfeld von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Ein solider Teamplayer, der auch unabhängig denken kann.
• Ein robustes analytisches Skillset, endlose Neugier und die Fähigkeit, das Unmögliche zu denken.
• Deadline-orientiert, organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Starke verbale, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten sind wichtig.
• Fließend in Englisch; jede zusätzliche Sprache und Visabestimmungen für das Büro, dem Sie beitreten möchten.

Vergütung:

Für alle Standorte ist die gute, vernünftige jährliche Vergütung für diese Rolle entsprechend den wettbewerbsfähigen geografischen Marktpreisen. In einigen Standorten kann die Vergütung je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Erfahrung, Ausbildung, Lizenzen/Zertifizierungen, Schulungen und Fähigkeitsniveau.

Bain's umfassende Sozialleistungen und Wellness-Programme sind darauf ausgelegt, Ihre emotionalen, physischen und beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen:

• Wohlbefinden: Gesundheitspläne für Mitarbeiter und Familien, die über die Grundlagen hinausgehen und Ressourcen für psychische, emotionale und verhaltensbezogene Gesundheit, Beratung, Unterstützung und digitale Wellness-Tools umfassen.
• Finanzielle Sicherheit: Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherungen sowie steuerlich effiziente Programme und Altersvorsorge, wo zutreffend, und Extras durch verschiedene Ausgaben- und Büropolitiken.
• Flexibilität: Bezahlte Feiertage, Urlaub, persönliche Krankheitszeiten, Flexibilität und Anpassungen. Plus flexible Pausen und Familienurlaubspolitiken.
• Lernen: Eine Kultur der Mentorschaft in allen Rollen und vollständige Unterstützung, Schulung und Planung während des gesamten Karrierezyklus.

Die jährliche Grundvergütung für Erstjahresberater in den Vereinigten Staaten beträgt 192.000 USD. Diese Rolle kann auch für andere Elemente der diskretionären Vergütung in Frage kommen.

Was uns zu einem großartigen Arbeitsplatz macht:

Wir sind stolz darauf, konstant als einer der besten Arbeitsplätze der Welt anerkannt zu werden. Wir sind derzeit die am höchsten eingestufte Unternehmensberatung auf Glassdoor’s Liste der besten Arbeitsplätze und haben den ersten Platz insgesamt bereits sieben Mal erreicht. Außergewöhnliche Teams stehen im Mittelpunkt unserer Geschäftsstrategie, aber diese entstehen nicht zufällig. Sie erfordern einen gezielten Fokus auf die Zusammenführung eines breiten Spektrums an Hintergründen, Kulturen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld. Wir stellen Menschen mit außergewöhnlichem Talent ein und schaffen ein Umfeld, in dem jeder Einzelne sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen kann.