Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team zur Entwicklung innovativer Anwendungen und Technologien.
- Unternehmen: DuPont, ein führendes Unternehmen für essentielle Innovationen.
- Vorteile: Umfassendes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Master oder Ph.D. in einem technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
At Du Pont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive.
We work on things that matter.
Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world.
Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at Du Pont.
Why Join Us | Du Pont Careers
Du Pont Cyrel® Flexographic Solutions is seeking a Global R&D Applications & Equipment Development Leader to lead a geographically dispersed team responsible for applications development, process innovation, equipment development, and technical program execution supporting the global Cyrel® business.
This role provides leadership for the North American and EMEA Applications organizations while driving critical innovation programs focused on plate processing, workflow automation, equipment development, product commercialization, and customer-focused technology solutions.
The successful candidate will partner closely with Formulation R&D, Pilot Line and Laboratory Operations, Manufacturing/Quality, Technical Service, Product Management, and external equipment suppliers.
The position plays a critical role in ensuring continuity of expertise, accelerating innovation execution, and developing the next generation of Cyrel® applications and processing technologies.
The role may be located in either Wilmington, Delaware or Neu-Isenburg, Germany.
Key Responsibilities
- People Leadership & Organizational Development
- Build and lead a highly engaged, collaborative, and performance-driven global team.
- Develop technical talent, succession plans, and capability-building strategies.
- Foster cross-regional alignment, knowledge transfer, and best-practice sharing.
- Create an environment focused on safety, innovation, accountability, and continuous improvement.
- Portfolio & Program Leadership
- Own the Applications and Equipment Development project portfolio for Cyrel®.
- Drive program prioritization, resource allocation, and execution against business and innovation objectives.
- Provide program management leadership for critical global projects, ensuring alignment with the Du Pont Innovation Framework (DIF).
- Lead milestone reviews, risk assessments, and portfolio reporting for senior business leadership.
- Applications Technology Leadership
- Direct development of advanced flexographic plate applications, workflows, processing methods, and print technologies.
- Translate customer, market, and business needs into technical development programs.
- Partner cross-functionally to support successful product launches and key customer initiatives.
- Equipment Development & Strategic Technology
- Provide technical leadership for equipment development programs supporting Cyrel® processing technologies.
- Partner with internal and external teams to define equipment roadmaps and specifications.
- Drive development of automation, digitalization, data-enabled troubleshooting, and next-generation processing technologies.
- Ensure effective balance between internal engineering capabilities and external equipment partnerships.
Qualifications
- Required
- Master’s or Ph. D. in Engineering, Materials Science, Chemistry, Physics, Printing Technology, Polymer Science, or related technical field with relevant industrial experience
- Demonstrated success leading complex cross-functional programs with multiple stakeholders.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Ability to influence and lead globally across cultures, functions, and locations.
- Ability to travel up to 20%
- Preferred
- Experience with printing technologies, photopolymer systems, imaging technologies, automation, manufacturing processes, or industrial equipment development.
- Knowledge of commercialization processes and stage-gate innovation systems.
- Experience working with external equipment suppliers and development partners.
- PMP, Agile, Lean, or Six Sigma certification beneficial.
- Fluency in English is required; fluency in German is preferred
Join our Talent Community to stay connected with us!
Du Pont is an equal opportunity employer.
Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class.
If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our Accessibility Page for Contact Information.
Du Pont offers a comprehensive pay and benefits package. To learn more visit the Compensation and Benefits page.
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Global Applications & Equipment Development Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Dupont
DuPont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Innovationen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert DuPont eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die Position des TS&D Scientist in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden, kundenorientierten Umfeld einzusetzen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Applications & Equipment Development Leader (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Dupont auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Dupont, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Dupont für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Dupont zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Dupont über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Applications & Equipment Development Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Dupont arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dupont vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
