Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die nächste Generation der KI-gestützten Lieferkette und transformiere globale Abläufe.
- Unternehmen: DuPont, ein führendes Unternehmen in der Industrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Umfassendes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Führungserfahrung in komplexen, globalen Lieferketten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Meyrin, Schweiz
Berichtet an: SVP, Chief Operations Engineering Officer
Gestalten Sie die Zukunft einer KI-gestützten Lieferkette
Dies ist eine entscheidende Führungsgelegenheit für einen visionären Executive, der bereit ist, neu zu denken, wie ein globales Unternehmen seine Lieferkette betreibt. Als Vice President, Integrated Supply Chain, werden Sie das nächste Generation-Modell der KI-gestützten Lieferkette von DuPont entwerfen und leiten, um zu transformieren, wie wir planen, ausführen und Kunden über alle Geschäftsbereiche hinweg bedienen.
Sie werden auf Unternehmensebene tätig sein – Strategie festlegen, ein leistungsstarkes Supply Chain Center of Excellence (COE) aufbauen und mit Führungskräften aus den Bereichen Betrieb, Vertrieb und Technologie zusammenarbeiten – um signifikante Verbesserungen in der Kundenerfahrung, im Working Capital, in der Resilienz und in der Leistung zu erzielen.
Diese Rolle ist ideal für einen Führer, der an der Schnittstelle von Strategie, Daten, KI und operativer Ausführung gedeiht und der einen bleibenden Eindruck in einer komplexen, globalen Organisation hinterlassen möchte.
Ihr Einfluss- Definieren und leiten Sie die integrierte Lieferkettenstrategie von DuPont, die eng mit Wachstums-, Vertriebs- und operativen Exzellenzambitionen verbunden ist.
- Entwerfen und implementieren Sie ein modernes, durchgängiges Betriebsmodell für die Lieferkette – Klärung von Entscheidungsrechten, Governance, Verantwortlichkeit und Leistungserwartungen über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer mutigen KI- und Digital-Roadmap, die die Entscheidungsfindung in der Lieferkette durch fortschrittliche Analytik, prädiktive Einblicke und Automatisierung transformiert.
- Agieren Sie als Denkpartner für leitende Betriebs- und Geschäftsleiter und gestalten Sie, wie das Unternehmen Daten und Technologie nutzt, um wettbewerbsfähig zu sein und zu gewinnen, wodurch die Planungsgenauigkeit und Ausführung gestärkt werden.
- Treiben Sie messbare, unternehmensweite Verbesserungen in kritischen Kennzahlen wie On Time In Full (OTIF), Lagerbestandsdauer, Planungsgenauigkeit, Kosten pro Service, Logistikeffizienz und Kundenservice voran.
- Nutzen Sie fortschrittliche Analytik, um Ursachen zu identifizieren, die wertvollsten Chancen zu priorisieren und Ergebnisse in großem Maßstab zu beschleunigen.
- Stärken Sie das Working Capital und die Resilienz durch verbesserte Durchsicht über die gesamte Kette, disziplinierte Ausführung und intelligentere Planungsentscheidungen.
- Bauen Sie ein leistungsstarkes Supply Chain COE auf, das als Motor des Unternehmens für Standards, Best Practices, Leistungsmanagement und Kompetenzaufbau dient.
- Etablieren Sie gemeinsame Handbücher, Werkzeuge und Governance über Bedarfsplanung, Angebotsplanung, Bestandsmanagement, Kundenservice, Logistik und durchgängige Ausführung – während Sie Flexibilität ermöglichen, wo es die Geschäftsmodelle erfordern.
- Schaffen Sie leistungsstarke Mechanismen zur Benchmarking-Leistung, zum Austausch von Innovationen und zur kontinuierlichen Steigerung der Reife der Lieferkette im gesamten Unternehmen.
- Führen Sie durch Einfluss in einer matrixartigen Umgebung und bringen Sie unterschiedliche Teams hinter einer gemeinsamen Betriebsvision zusammen.
- Entwickeln Sie eine nächste Generation von Führungskräften in der Lieferkette und bauen Sie tiefgehende Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Analytik, Prozessdisziplin und unternehmerisches Denken auf.
- Fördern Sie Gemeinschaften der Praxis und moderne Arbeitsweisen, die Lernen, Zusammenarbeit und Innovation beschleunigen.
- Mentoren, coachen und inspirieren Sie leitende Führungskräfte in der Lieferkette und schaffen Sie eine Kultur, die datengestützte Entscheidungen, kontinuierliche Verbesserung und unternehmerische Auswirkungen schätzt.
- Ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Operations, Engineering, Business oder einem verwandten Bereich; ein höherer Abschluss wird stark bevorzugt.
- 15+ Jahre progressive Führungserfahrung in integrierten Lieferketten, Logistik, Kundenservice und anderen operationsbezogenen Bereichen in komplexen, globalen, industriellen oder Fertigungsumgebungen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Transformation auf Unternehmensebene, die nachhaltige Verbesserungen in Service, Kosten, Beständen und durchgängiger Leistung liefert.
- Tiefe Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von durchgängigen Betriebsmodellen für die Lieferkette in Multi-Business, matrixartigen Organisationen.
- Nachgewiesener Erfolg in der Führung durch ein Center of Excellence-Modell, das Ergebnisse durch Governance, Partnerschaft und Glaubwürdigkeit beeinflusst.
- Starkes finanzielles und geschäftliches Verständnis, mit der Fähigkeit, Entscheidungen in der Lieferkette mit Wachstum, Marge, Kundenerfahrung und Resilienz zu verknüpfen.
- Praktische Führungserfahrung mit KI, fortschrittlicher Analytik und der Modernisierung der digitalen Lieferkette, die Technologie in messbaren Geschäftswert übersetzt.
- Kenntnisse in IBP/SOP, ERP-Plattformen, Planungswerkzeugen, Netzwerkdesign und digitalen Lieferketten-Ökosystemen.
Vice President Integrated Supply Chain f/m Arbeitgeber: Dupont
DuPont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Innovationen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert DuPont eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Die Position des TS&D Scientist in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden, kundenorientierten Umfeld einzusetzen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft auszuüben.