Auf einen Blick
- Aufgaben: Identificeer en ontwikkel nieuwe marktkansen in renovatieprojecten.
- Unternehmen: Dura Vermeer, een onafhankelijk familiebedrijf in de bouwsector.
- Vorteile: Competitief salaris, 43 verlofdagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Weitere Informationen: Flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Warum dieser Job: Maak impact met renovatieprojecten die bijdragen aan de maatschappij.
- Qualifikationen: Hbo/Wo opleiding en enkele jaren relevante werkervaring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ben jij commercieel sterk en weet je hoe je renovatieprojecten succesvol positioneert in de markt? Zie jij kansen voordat anderen ze zien en krijg je energie van het uitbouwen van relaties én resultaten? Dan is dit jouw kans.
Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch bouwen we aan een ambitieus renovatieteam. Een team in opbouw, waarin jij vanuit een commerciële rol actief bijdraagt aan groei, zichtbaarheid en marktsucces. Je denkt mee over de koers, signaleert kansen in de markt en helpt mee aan het neerzetten van een sterke propositie.
In deze rol:
- Signaleer en ontwikkel je nieuwe marktkansen;
- Bouw en onderhoud je duurzame relaties met opdrachtgevers en partners;
- Je stuurt het tenderproces aan en zorgt voor een succesvolle afronding;
- Denk je mee over positionering en strategie van het renovatieteam;
- Lever je input op plannen en proposities;
- Draag je actief bij aan het succes en de verdere groei van het team.
Deze rol biedt je de kans om je ervaring en strategisch inzicht écht in te zetten. Je werkt aan renovatie- en transformatieprojecten met maatschappelijke impact – denk aan het verduurzamen van sociale woningbouw of het herontwikkeling van bestaand vastgoed naar nieuwe woonvormen. Maar ook verduurzaming van utilitaire opgaves zoals bijvoorbeeld scholen, theaters en kantoorgebouwen.
Je krijgt als Commercieel Projectmanager veel ruimte om te sturen: jouw kennis en visie bepalen mede de koers van een tendertraject. Geen standaard formats, maar maatwerkoplossingen waarin jij het verschil maakt. Daarbij werk je nauw samen in een hecht team van specialisten. Kortom: korte lijntjes, veel betrokkenheid en een gedeeld gevoel van trots.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en continuïteit de basis van onze strategie. Met een omzet van €2,1 miljard en meer dan 3.400 medewerkers behoren we tot de top van de sector. We realiseren iconische en maatschappelijke projecten en bieden oplossingen voor de toekomst.
Onze ambities kunnen we alleen waarmaken door onze mensen. Daarom streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen. Als Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 140 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie!
Samen realiseren we gebieds- en vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie— van nieuwbouw tot het verbeteren en vernieuwen van bestaand vastgoed in de regio Noord-Brabant en Limburg. Als medewerker van Dura Vermeer ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.
Dit breng jij mee:
- Je hebt een afgeronde Hbo / Wo opleiding. Bijvoorbeeld: Bouwkunde, Architectuur, (Bouw) Technische Bedrijfskunde, Vastgoed, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Commercie of een vergelijkbare opleiding.
- Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als projectmanager, commercieel manager, tendermanager of EMVI-schrijver waarbij jouw focus ligt op woningbouw.
- Je voelt je thuis in de wereld van vastgoed en bouw, en hebt affiniteit met renovatie en transformatieprojecten.
Dit bieden wij jou:
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
- Een laptop en een smartphone;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Commercieel Projectmanager Renovatie Arbeitgeber: Dura Vermeer
Dura Vermeer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Infrastruktur bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch basiert. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Dura Vermeer Akademie, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem flexiblen Arbeitszeitmodell und umfangreichen Sozialleistungen, schaffen wir eine Umgebung, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlt. Unser Standort in Den Bosch ermöglicht es dir, an spannenden Projekten in der gesamten Region Ost-Brabant, Limburg und Gelderland zu arbeiten, während du Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens bist, das seit 1855 aktiv ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercieel Projectmanager Renovatie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an Renovationsprojekten und teile deine Ideen – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Dura Vermeer und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinen Netzwerken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercieel Projectmanager Renovatie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zehe uns, wer du wirklich bist! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Commerciële Projectmanagers!
Verstehe die Branche!:Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Renovierung und Bau vertraut. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das dein Engagement und deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Gespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dura Vermeer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Renovierung und Bau vertraut. Zeige, dass du die Marktdynamik verstehst und wie Dura Vermeer sich darin positioniert. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Ideen einzubringen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Beziehungsmanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten von Dura Vermeer oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.