Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende infra-projecte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dura Vermeer, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 43 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4291 - 5364 € pro Monat.
Een goed project begint met een goede voorbereiding. Als projectcoördinator infra zorg jij ervoor dat technische oplossingen, planning en uitvoering goed op elkaar aansluiten. En vind je het een leuke uitdaging om werkzaam te zijn op binnenstedelijke projecten? Dan zit je bij Dura Vermeer goed! Op dit moment werken we aan veel mooie projecten in de regio die veel dynamiek en uitdaging kennen. Dat zijn juist de dingen waar jij blij van wordt. Zo werken we in Tilburg aan Parkring West, de vernieuwing van de binnenstad van Tilburg. Een dynamisch project waar veel aspecten, zoals kabels en leidingen, asfalt, groen en mobiliteit, samenkomen.
In jouw rol zorg je voor een sterke basis van onze projecten. Je stelt werkbegrotingen en projectplanningen op, vertaalt klantvragen naar technische oplossingen en organiseert zelfstandig ontwerpsessies om tot de beste aanpak te komen. Ook denk je integraal mee met (onder)aannemers en verzorg je de inkoop. Tijdens de uitvoering blijf je betrokken bij het project. Je hebt veel contact met de uitvoerder en zorgt ervoor dat wijzigingen, meer- en minderwerk en kosten goed worden bijgehouden. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en krijgt veel ruimte om mee te denken. Bij Dura Vermeer vinden we samenwerkingen en kennisdeling belangrijk: als projectcoördinator neem je deel aan het projectcoördinatorenoverleg, waar we ervaringen delen, projecten bespreken en van elkaar leren. Ook heb je regelmatig contact met je leidinggevende over jouw ontwikkeling en voortgang.
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en langetermijnvisie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Oost-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Het is een pre als je centraal in de regio woont, aangezien we je op diverse projecten nodig hebben. Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig momenten om samen te komen, zoals de maandelijkse vrijdagmiddagborrel en verschillende teamactiviteiten.
Dit breng je mee:
- Je hebt hbo- werk- en denkniveau, en bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek of GWW;
- Je kan zelfstandig infrastructurele projecten voorbereiden en begeleiden op technisch en organisatorisch gebied;
- Je bent communicatief sterk en weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus, van collega’s tot klanten en samenwerkingspartners;
- Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden en houdt overzicht over het grotere geheel;
- Je vindt het leuk om mee te denken over de organisatie, structuur en verbetering van projecten;
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.
Dit bieden wij jou:
- Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,63 en €5.364,54 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
- Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
- Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
- 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.
- Een laptop en een smartphone.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
- Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
- Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de sollicitatiebutton onder de vacature. Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
Projectcoördinator infra Arbeitgeber: Dura Vermeer
Dura Vermeer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Infrastruktur bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch basiert. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Dura Vermeer Akademie, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem flexiblen Arbeitszeitmodell und umfangreichen Sozialleistungen, schaffen wir eine Umgebung, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlt. Unser Standort in Den Bosch ermöglicht es dir, an spannenden Projekten in der gesamten Region Ost-Brabant, Limburg und Gelderland zu arbeiten, während du Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens bist, das seit 1855 aktiv ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projectcoördinator infra erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projectcoördinator infra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dura Vermeer auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dura Vermeer sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dura Vermeer zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dura Vermeer vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.