Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse und unterstütze unsere Mitarbeiter auf dem Weg in die digitale Zukunft.
- Unternehmen: DURABLE ist ein internationaler Anbieter für effiziente Arbeitsumgebungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und exzellente Ausbildung durch erfahrene Mentoren.
- Weitere Informationen: Starker Team-Spirit und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde unser Allrounder zwischen Business und IT und forme die Digitalisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife mit Stärken in Mathe, Deutsch und Englisch; Interesse an IT-gestützten Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Die DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG ist ein international tätiger Anbieter von Lösungen für strukturierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebungen. Unter dem Anspruch „Solutions for Efficiency“ entwickelt und vertreibt das Unternehmen zuverlässige Produktlösungen, die Arbeitsumgebungen ausstatten, Orientierung schaffen und die Arbeitssicherheit erhöhen.
Die im Premiumsegment positionierten Sortimente zeichnen sich durch hohe Qualität, Funktionalität sowie ein langlebiges und nachhaltiges Design aus. Das Portfolio umfasst Lösungen in den Bereichen Signage, Safety und Workspace Equipment und richtet sich an unterschiedliche Branchen und Einsatzzwecke. Die Lösungen des Unternehmens werden in mehr als 80 Ländern weltweit vertrieben.
Mit der Leuchtenmarke LUCTRA® erweiterte DURABLE 2015 sein Portfolio um ein professionelles, biologisch wirksames LED-Leuchtensystem, das neueste wissenschaftliche Erkenntnisse zur Wirkung von Licht auf den Menschen in moderne Arbeitsumgebungen integriert.
Die Digitalisierung im Unternehmen nach vorne zu bringen reizt Dich? Du bist IT-affin, aber als reinen Tekkie oder Programmierer siehst Du Dich weniger? Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bist Du unser Allrounder an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
Für unsere Hauptverwaltung in Iserlohn suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Prozess-Design: Du analysierst unsere betrieblichen Abläufe in Produktion, Logistik und Verwaltung und gestaltest moderne, digitale Prozessdesigns.
- Kaufmännischer Durchblick: Du hast bei Digitalisierungsprojekten stets die wirtschaftliche Perspektive im Blick und behältst deine organisatorischen Aufgaben im Griff.
- Lösungsfinder: Du ermittelst die Anforderungen Deiner Kollegen, bewertest IT-Systeme und führst deren Beschaffung, Einführung und Verwaltung durch.
- Safety First: Du sorgst dafür, dass Datenschutzbestimmungen eingehalten werden und unsere IT-Sicherheit jederzeit gewährleistet ist.
- Coach: Du betreust und schulst unsere Mitarbeiter – sie sind Deine internen Kunden, die Du sicher in die digitale Zukunft begleitest.
Das bringst Du mit:
- Bildung: Den Schulabschluss der Fachhochschulreife (FHR) mit erkennbarer Stärke in Mathe, Deutsch und Englisch; zusätzlich gerne auch in technischen Fächern.
- Interesse: Du interessierst dich für IT-gestützte Abläufe im Betrieb und willst verstehen, wie Materialwirtschaft und Logistik in einem modernen Industrieunternehmen zusammenspielen.
- Mindset: Hohe Lernmotivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Dich aktiv in unser Team einzubringen.
- Skills: Gute IT-Kenntnisse (MS Office) und die Neugier und ein Händchen dafür, Dir vielseitige neue Software-Anwendungen anzueignen.
- Mobilität: Du bist bereit für die Abwechslung zwischen dem Betrieb und den Berufskollegs in Hagen (Cuno & Kaufmannsschule I).
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung nach Metalltarifvertrag sowie 30 Tage Urlaub.
- Exzellente Ausbildung und sehr gute Betreuung durch erfahrene Mentoren: Wir sind ein langjährig "Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb".
- Team-Spirit: Starker Zusammenhalt in der Azubi-Gemeinschaft und spannende Team-Projekte - folge uns gern auf Instagram!
- Zukunftsperspektive: Gute Übernahmechancen in einen krisenfesten Job nach dem Abschluss.
- Extras: Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Gesundheitsangebote und regelmäßige Firmenevents.
DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co.KG
Westfalenstraße 77-79
58636 Iserlohn
Ansprechpartnerin: Sandra Heydrich, 02371 662940
Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG
Die DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine exzellente Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Teamgeist in der Azubi-Gemeinschaft fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Auszubildende von einer hervorragenden Betreuung durch erfahrene Mentoren und haben gute Übernahmechancen in einen krisenfesten Job nach dem Abschluss.
Kontaktdaten:
DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die IT-Welt! Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und wie du diese in der Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement anwenden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Hebe deine Stärken hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeige uns, wie deine IT-Affinität und dein kaufmännisches Verständnis perfekt zu unserer Ausbildungsstelle passen. Wir wollen wissen, was dich besonders macht!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG auseinandersetzen. Schau Dir die Produkte und Lösungen an, die sie anbieten, und überlege, wie Du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Deiner Ausbildung, die Deine IT-Affinität und Deine organisatorischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder wie Du in Teamprojekten erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die DURABLE im Bereich Digitalisierung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während Deiner Ausbildung.
✨Zeige Deine Lernmotivation
Betone während des Interviews Deine hohe Lernmotivation und Deine Bereitschaft, Dich aktiv ins Team einzubringen. Erkläre, wie Du Dich in neue Software-Anwendungen einarbeiten kannst und warum Du Dich für die Schnittstelle zwischen Business und IT interessierst.