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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives F&E-Team und entwickle neue Technologien für die Umweltmesstechnik.
- Arbeitgeber: Die DURAG GROUP ist ein führendes Unternehmen in der Prozess- und Umweltmesstechnik mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien für besondere Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und arbeite in einem positiven, offenen Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in F&E-Leitung.
- Andere Informationen: Erlebe kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen in einer flachen Hierarchie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die GRIMM Aerosol Technik GmbH an unserem Standort in Muldestausee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Forschungs- und Entwicklungsteams (F&E)
- Definition von technologischen Strategien und Zielen sowie Kaskadierung in die relevanten F&E-Disziplinen
- Planung und Koordination aller laufenden und avisierten Technologie- und Entwicklungsprojekte
- Kontinuierliche Sicherung von Innovationen durch Sichtung, Einführung und Schutz neuer Technologien sowie Entwicklung neuer Produktlösungen für die Aerosolmesstechnik
- Festlegung und Überwachung von Entwicklungsstandards (u. a. Systems Engineering)
- Change Management und Optimierung von F&E-Prozessen, -Methoden und Tools mit Einbindung der Mitarbeiter und Stakeholder
- Verantwortung der Personal-, Kosten- und Investitionsplanung
- Intensive Kooperation mit Fachabteilungen der DURAG Gruppe
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur Sicherung einer hohen Motivation und Qualifikation
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes (FH-/Hochschul-) Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich F&E in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung
- Technische Kompetenz im Bereich der Entwicklung von Messgeräten als industrielle Serienprodukte
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen gepaart mit strategisch-operativen Fähigkeiten
- Hohe Auffassungsgabe auch bei technisch komplexen Sachverhalten
- eine hohe Argumentationsfähigkeit und beweisen Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- grundlegende Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Entwicklung eines Teams
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Eine individuelle Einarbeitung
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betrieblicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein positives und offenes Arbeitsklima
Kontaktperson:
DURAG GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Forschung und Entwicklung (F&E) / Head of R&D (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der F&E-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Aerosolmesstechnik zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Messgeräten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Innovationskraft unter Beweis stellen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams betonen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Motivation und Qualifikation von Mitarbeitern zeigen.
✨Interesse an Innovationen zeigen
Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen in der F&E-Branche. Zeige während des Gesprächs, dass du ein starkes Interesse an Innovationen hast und bereit bist, neue Technologien in die Produktentwicklung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Forschung und Entwicklung (F&E) / Head of R&D (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DURAG GROUP und die GRIMM Aerosol Technik GmbH. Verstehe ihre Produkte, Lösungen und den Beitrag, den sie zur Umwelt leisten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Forschung und Entwicklung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Kompetenz im Bereich der Entwicklung von Messgeräten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung sowie deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du Innovationen vorantreiben und das Team weiterentwickeln möchtest.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation in beiden Sprachen erforderlich sein könnte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DURAG GROUP vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine hohe technische Kompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Messgeräten und deren Entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die disziplinarische Leitung eines Teams. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu erläutern und wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die DURAG GROUP und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinen Ideen zur technologischen Strategie beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.