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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung innovativer Produkte für eine saubere Umwelt.
- Arbeitgeber: DURAG GROUP, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Ein positives Arbeitsklima und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die GRIMM AEROSOL TECHNIK GmbH an unserem Standort in Muldestausee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
- Sie definieren und planen Projekte im Rahmen von Kundenanfragen, Produktänderungen und Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktmanagement, Sales sowie F&E.
- Sie erstellen und überwachen detaillierte Projektpläne (Zeit, Kapazität, Budget), legen Meilensteine fest und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie führen agile Projektteams fachlich, koordinieren Aufgaben und Verantwortlichkeiten und moderieren Workshops sowie Sitzungen zur Problemlösung.
- Sie identifizieren und bewerten Projektrisiken und entwickeln Maßnahmen zur Risikominderung.
- Sie kommunizieren regelmäßig mit Stakeholdern, Teammitgliedern und Kunden, erstellen Statusberichte sowie Präsentationen und coachen das Team nach den vorgegebenen Projektmanagement-Methoden.
- Sie dokumentieren den Projektverlauf und treiben kontinuierliche Verbesserungen im Projektmanagement voran.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulreife sowie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der eigenständigen Abwicklung von Produktentstehungsprojekten.
- fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- grundlegende Kenntnisse im Systems Engineering; Lean-Methoden sind von Vorteil.
- einen Führerschein der Klasse B und bringen eine Reisebereitschaft von etwa 10 % mit.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen.
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie.
- Eine individuelle Einarbeitung.
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten.
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing.
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein positives und offenes Arbeitsklima.
Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DURAG GROUP
Kontaktperson:
DURAG GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte und Herausforderungen, die DURAG GROUP hat, verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der Projektleitung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DURAG GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DURAG GROUP und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte für eine saubere und sichere Umwelt verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Anwendung agiler Methoden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Statusberichte zu erstellen, als ob du bereits im Job bist.
✨Fragen zur Risikominderung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du die Fähigkeit zur Identifizierung und Bewertung von Projektrisiken besitzt. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Vergangenheit hatte, und wie sie diese gemeistert haben.