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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung innovativer Produkte für eine saubere Umwelt.
- Arbeitgeber: DURAG GROUP, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Umwelttechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die GRIMM AEROSOL TECHNIK GmbH an unserem Standort in Muldestausee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie definieren und planen Projekte im Rahmen von Kundenanfragen, Produktänderungen und Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktmanagement, Sales sowie F&E.
- Sie erstellen und überwachen detaillierte Projektpläne (Zeit, Kapazität, Budget), legen Meilensteine fest und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie führen agile Projektteams fachlich, koordinieren Aufgaben und Verantwortlichkeiten und moderieren Workshops sowie Sitzungen zur Problemlösung.
- Sie identifizieren und bewerten Projektrisiken und entwickeln Maßnahmen zur Risikominderung.
- Sie kommunizieren regelmäßig mit Stakeholdern, Teammitgliedern und Kunden, erstellen Statusberichte sowie Präsentationen und coachen das Team nach den vorgegebenen Projektmanagement-Methoden.
- Sie dokumentieren den Projektverlauf und treiben kontinuierliche Verbesserungen im Projektmanagement voran.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulreife sowie ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der eigenständigen Abwicklung von Produktentstehungsprojekten.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Systems Engineering mit, Lean-Methoden sind von Vorteil.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen eine Reisebereitschaft von etwa 10 % mit.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen.
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie.
- Eine individuelle Einarbeitung.
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten.
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing.
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein positives und offenes Arbeitsklima.
Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: DURAG GROUP
Kontaktperson:
DURAG GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die DURAG GROUP und zeig dein Interesse an der Position als Projektleiter Entwicklung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Projektmanagement-Methoden und agile Techniken auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch Stakeholder und Teammitglieder gut einbinden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Stelle vorzubereiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu einer sauberen und sicheren Umwelt zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für die DURAG GROUP bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DURAG GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DURAG GROUP und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Produkte für eine saubere und sichere Umwelt verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der Anwendung agiler Methoden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Statusberichte zu erstellen, als ob du bereits im Job bist.
✨Fragen zur Risikominderung stellen
Zeige dein Verständnis für Projektrisiken, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen Risiken identifiziert und minimiert. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Denkweise, die für die Rolle des Projektleiters entscheidend ist.