Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernen Technologien und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Home Office und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Arbeite mit cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit, 38.5 Std.
Unser Tech Stack:
- TypeScript
- JavaScript
- node.js
- react
- next.js
- terraform
- google cloud platform
- microservices
So arbeiten wir im Dev Team:
- Wir sind ein agiles Entwicklerteam.
- Wir gestalten Projekte und Prozesse maßgeblich mit und nehmen dabei proaktiv Einfluss auf Technologie-Entscheidungen.
- Wir teilen unser Wissen und geben uns regelmäßig Feedback.
- Senior Developer schulen weniger erfahrene Kolleg:innen ein und agieren als Mentor:in.
- Durch moderne Technologien, Test Automation, Clean Code, Code Reviews und Pair Programming werden wir unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht.
Das macht Dich zum Durchblicker:
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Frontend / Backend oder Fullstack Developer.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und react (Frontend) oder node.js (Backend).
- Du hast ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur.
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher Affinität zu agilen Entwicklungsmethoden.
- Du lebst eine Kultur des Vertrauens, des Lernens, offenen Feedbacks, der Eigenverantwortung, des positiven Umgangs mit Fehlern sowie einer hohen Qualitätsorientierung.
- Da wir im Team auf Deutsch kommunizieren, solltest du verhandlungssicheres Deutsch sprechen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Persönliches Wachstum unserer MitarbeiterInnen ist uns ein großes Anliegen.
- Daher ziehen wir keine strikte Grenze zwischen Backend und Frontend. Jeder hat seine Kernkompetenz, arbeitet aber auch in anderen Bereichen mit und erweitert so sein Skill-Set.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und laufend neue Projekte bieten viele Lernmöglichkeiten.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch Trainings, Konferenzen, regelmäßige Feedbackgespräche.
- Arbeitszeiten teilst Du Dir flexibel und eigenständig ein, Du hast die Möglichkeit 2 Tage pro Woche Home Office zu machen und hast 30 Urlaubstage (statt den gesetzlichen 25).
- Attraktive Benefits: Jahreskarte der Wiener Linien, Zuschuss zum Mittagessen, haelsi Mitgliedschaft (inkl. Premium Gesundheitscheck & Zugang zu Gesundheitsleistungen auf Privat-Arzt-Niveau), individuelles Weiterbildungsbudget.
- Unsere Hierarchien sind flach, wir veranstalten regelmäßig Tech Days und arbeiten mit modernen Technologien & agilen Arbeitsweisen - so bleiben wir state-of-the-Art & flexibel.
Wir sind gesetzlich verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben, welches laut Kollektivvertrag (Handel) aktuell bei EUR 34.594 Euro brutto p.a. liegt. Selbstverständlich bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket ab 55.000 Euro brutto p.a. (abhängig von deiner Erfahrung) und vielen zusätzlichen Benefits.
Softwareentwickler/in Arbeitgeber: durchblicker.at
Durchblicker.at ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Home Office bietet, sondern auch in deren Weiterbildung investiert. Mit einem motivierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie eine Jahreskarte der Wiener Linien und Zuschüsse zum Mittagessen. In unserem innovativen Umfeld in Wien hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Data-Landschaft mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler/in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei durchblicker.at anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler/in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei durchblicker.at vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei durchblicker.at klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei durchblicker.at vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
