Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft und bei HR-Prozessen.
- Unternehmen: DUROtherm, ein führendes Thermoforming-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine HR-Kenntnisse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
DUROtherm zählt zu den führenden Thermoforming-Unternehmen Europas und entwickelt sowie produziert seit 1968 hochwertige Kunststoffformteile, PUR-Schaumteile und Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen. Mit rund 380 Mitarbeitenden an mehreren internationalen Standorten steht DUROtherm für Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und eine moderne, familiengeführte Unternehmenskultur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal / HR
Standort: Haiterbach | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und administrativen Themen
- Eigenständige Durchführung der Personaladministration
- Organisation und Koordination von Onboarding-Prozessen und internen Abläufen
- Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Zeiterfassungssystem
- Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten sowie Verwaltung von Mitarbeiter-Benefits
- Planung und Koordination von Terminen, Schulungen und internen Services
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Kennzahlen
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und HR-Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung als Assistenz, Office Manager, HR Assistant oder in einer vergleichbaren Position
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Das bietet Ihnen DUROtherm
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kollegialem Zusammenhalt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing
- Firmenevents
- Obst und Getränke am Arbeitsplatz
Kontakt
Bringen auch Sie mit uns die Zukunft in Form und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Tamara Bürkler.
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Arbeitgeber: DUROtherm Kunststoffverarbeitung GmbH
DUROtherm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. In Haiterbach profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben, individueller Weiterbildung und einem familiären Arbeitsumfeld, das den kollegialen Zusammenhalt fördert und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents umfasst.
Kontaktdaten:
DUROtherm Kunststoffverarbeitung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistenz der Geschäftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DUROtherm arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von DUROtherm. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUROtherm Kunststoffverarbeitung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über DUROtherm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DUROtherm verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Assistenz zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Zeit- und Aufgabenplanung zu sprechen. Vielleicht hast du ein System oder Tools, die dir helfen, effizient zu arbeiten – teile das mit deinem Gesprächspartner!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
