Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze die Geschäftsleitung in verschiedenen Belangen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit flexiblen und vielseitigen Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte effiziente Produktionsabläufe mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR- oder Rechnungswesen-Weiterbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen und haben unseren Sitz in der Zentralschweiz. Wir lieben Innovation und bauen Spezialmaschinen und Anlagen für viele Branchen. Das Interesse für neue technologische Entwicklungen gehört zu unserer Unternehmens-DNA. Durrer-Maschinen tragen heute weltweit zu effizienten Produktionsabläufen und optimierten Prozessen bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine HR- & Finanzassistenz 80-100% (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
- Personaladministration von A-Z (Personaleintritt, Personalaustritt, Stunden- und Ferienkoordination, Unfall-, Krankheits- und EO-Meldungen etc.)
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess & Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung
- Versicherungswesen
- Stellvertretung Kreditoren/Debitorenbuchhaltung & Unterstützung bei der Mehrwertsteuerabrechnung (MWST)
- Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich HR oder Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Du arbeitest gerne im Team und bist ein Organisationstalent
- Du bist flexibel und hast Freude an vielseitigen Tätigkeiten
DAS BIETET DURRER
- Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- Langfristige Zusammenarbeit
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen (keine Personalvermittlungen). WIR FREUEN UNS, VON DIR ZU HÖREN!
Für weitere Informationen kontaktiere bitte: CFO/HR
HR- & Finanzassistenz mit GL-Support 80-100% Arbeitgeber: Durrer Spezialmaschinen AG
Durrer ist ein innovatives Familienunternehmen in der Zentralschweiz, das nicht nur moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch hervorragende Sozialleistungen und langfristige Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können und die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Durrer Spezialmaschinen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR- & Finanzassistenz mit GL-Support 80-100% erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Durrer Spezialmaschinen AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Durrer Spezialmaschinen AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR- & Finanzassistenz mit GL-Support 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Durrer Spezialmaschinen AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Durrer Spezialmaschinen AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Durrer Spezialmaschinen AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
