Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Instandsetzungs- und Sanierungsprojekte in Ludwigshafen/Mannheim.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d)
Gesellschaft DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & CO. KG
Vertrag Vollzeit
Sie sind verantwortlich für:
- Einsatzgebiet: Sie werden im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren.
- Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die zielgerichtete Umsetzung der Ausführungsplanung und die Einhaltung der Qualitäts- und Terminvorgaben.
- Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick.
Diese Qualifikation bringen Sie mit:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Holz- und Bautenschützer, Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer oder Fliesenleger (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation.
- Erfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation aus.
- Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten:
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Bezahlung
- Vergütung nach Bautarif
- Jubiläumszahlungen
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Prämien durch Mitarbeiter werben gewerbliche Azubis
- Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen:
Sind Sie oder Ihre ganze Kolonne bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!
Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Instandsetzungs- und Sanierungsabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d).
Haben Sie oder Ihre ganze Kolonne Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Christoph Rocchia, Tel. steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbermanagement-System prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Der gesamte Prozess kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen einige Wochen in Anspruch nehmen.
Weitere Fragen und Antworten werden in unseren FAQ beantwortet.
Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und ... Arbeitgeber: Dus Bau
Kontaktperson:
Dus Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und ...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei DIRINGER & SCHEIDEL anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von DIRINGER & SCHEIDEL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert im System landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine passende Kolonne finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Instandsetzungs- und Sanierungsbau. Zeig uns, wie du zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dus Bau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG und ihre Projekte. Schau dir ihre Referenzen an und verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu diesen Werten passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Instandsetzungsbau oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du möglicherweise in einer Kolonne arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.