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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Kälte- und Klimaanlagen, inklusive Neuinstallationen und Störungsdienst.
- Arbeitgeber: Dussmann Austria ist ein innovativer Dienstleister im Gebäudemanagement mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Schulungen, modernes Equipment, Firmentelefon und ein tolles Arbeitsklima in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamgeist und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle sind willkommen, sich zu bewerben!
Die Dussmann Austria Gmb H ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: Wartungs- und Servicearbeiten an Kälte- und Klimaanlagen Überprüfung gemäß Kälteanlagenverordnung Reparatur und Teilerneuerung Neuinstallationen Störunngsdienst Arbeitszeiten: Ab sofort, unbefristet Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert (CO2 Erfahrung) Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Hausverstand Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamgeist Gute Umgangsformen Interesse zur Aus- und Weiterbildung Ausreichend Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten: Umfangreiche Einschulung laufende Aus- und Weiterbildungen eigenverantwortlicher Aufgabenbereich abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt Persönlich zugeteilter Montagebus mit topmoderner Ausstattung Firmentelefon (auch zur Privatnutzung) Mitarbeit in einem sehr gut etablierten und erfolgreichen Unternehmen Ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem jungen Team Gemeinsame Teamveranstaltungen Mindestbruttogehalt EUR 3.400,00 bei 38,5 Wochenstunden Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position:
Kälte- und klimatechniker (m/w/d) - id: 11715 Arbeitgeber: Dussmann Austria GmbH
Kontaktperson:
Dussmann Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kälte- und klimatechniker (m/w/d) - id: 11715
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei Dussmann Austria GmbH erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, was besonders gut zu Dussmanns Fokus auf Innovation passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Dussmann legt Wert auf Teamgeist, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kälte- und klimatechniker (m/w/d) - id: 11715
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kälte- und Klimatechniker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Dussmann Austria GmbH passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Online-Plattform der Dussmann Austria GmbH ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Austria GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kälte- und Klimatechniker spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kälteanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Dussmann Austria GmbH legt großen Wert auf Kundenkontakt und Serviceorientierung. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden demonstrierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Dussmann Austria GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen in der Rolle fragen, um mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
