Performance Manager (m/w/d) Cleaning Services - ID: 13200
Performance Manager (m/w/d) Cleaning Services - ID: 13200

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Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dussmann Austria GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle Reinigungsleistungen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
  • Arbeitgeber: Dussmann Austria GmbH, ein internationaler Dienstleister im Gebäudemanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, modernes Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe innovative Reinigungslösungen voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Meisterprüfung in Gebäudereinigung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Als Spezialist (m/w/d) Reinigung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Bereich der Gebäudereinigung. Sie sind das operative Bindeglied zwischen der Fachbereichsleitung, internen Schnittstellen und externen Dienstleistern. Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Reinigungsprozesse effizient, nachhaltig und auf höchstem Qualitätsniveau zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Operative Steuerung und Koordination sämtlicher Reinigungsleistungen (Gebäude-, Sonder-, Hygiene- und Desinfektionsreinigung)
  • Sicherstellung höchster Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrollen, interne Audits und Schulungen des Reinigungspersonals
  • Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer Reinigungsprodukte, -verfahren und -technologien
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Innovationsprojekten im Bereich Reinigung
  • Anwendung und Pflege digitaler Systeme (z. B. ToolSense, CAFM, MS Office, SAP) zur Planung, Dokumentation und Auswertung
  • Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Handlungsempfehlungen für die Fachbereichsleitung
  • Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Positiv abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung
  • Gebäudereinigungsdesinfektor sowie Auditor gemäß ÖNORM D 2040 sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Reinigung, idealerweise mit operativer Steuerungsverantwortung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen zur Reinigungsplanung und -dokumentation
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung
  • Organisationstalent mit strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise
  • Interesse an nachhaltigen und innovativen Reinigungslösungen
  • Zahlenverständnis und analytisches Denken
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
  • Kein disziplinarischer Führungsdruck, aber hohe fachliche Verantwortung
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu digitalen Tools und Weiterentwicklungsangeboten
  • Ein motiviertes Team, das Qualität, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit großschreibt
  • Leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Mindestbruttogehaltes von EUR 4.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Firmen PKW mit der Möglichkeit zur Privatnutzung

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!

Performance Manager (m/w/d) Cleaning Services - ID: 13200 Arbeitgeber: Dussmann Austria GmbH

Die Dussmann Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im Bereich Gebäudereinigung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln, kurzen Entscheidungswegen und einer leistungsgerechten Entlohnung, die je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Mindestgehalt liegt.
Dussmann Austria GmbH

Kontaktperson:

Dussmann Austria GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Manager (m/w/d) Cleaning Services - ID: 13200

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Dussmann und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Reinigungsprozesse optimieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das beschleunigt den Prozess und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager (m/w/d) Cleaning Services - ID: 13200

Operative Steuerung
Koordination von Reinigungsleistungen
Qualitätssicherung
Interne Audits
Schulung des Reinigungspersonals
Auswahl neuer Reinigungsprodukte
Nachhaltigkeitsprojekte
Digitale Systeme (ToolSense, CAFM, MS Office, SAP)
Berichterstellung und Kennzahlenanalyse
Kommunikation mit internen Abteilungen
Organisationstalent
Analytisches Denken
Serviceorientierung
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und gibt uns einen besseren Überblick über deine berufliche Laufbahn.

Sei ehrlich bei deinen Gehaltsvorstellungen!: Wenn wir nach deinen Gehaltsvorstellungen fragen, sei ehrlich und realistisch. Das hilft uns, die Erwartungen abzugleichen und zeigt, dass du transparent kommunizieren kannst.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Auswahlprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Austria GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Manager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die operativen Abläufe der Gebäudereinigung passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Qualitätsbewusstsein zeigen

Da die Dussmann Austria GmbH großen Wert auf Qualität legt, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Digitale Tools im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Systemen wie ToolSense, CAFM oder SAP zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools zur Planung und Dokumentation von Reinigungsprozessen genutzt hast und welche Vorteile sie bieten.

Nachhaltigkeit und Innovation betonen

Da das Unternehmen auch an nachhaltigen Reinigungslösungen interessiert ist, solltest du Ideen oder Erfahrungen teilen, die zeigen, wie du innovative Ansätze in der Reinigung umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte und deine Fähigkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

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