Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite die Lohnabrechnung vor und sei Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen.
- Unternehmen: Dussmann Austria GmbH - ein innovativer Dienstleister im Gebäudemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Lohnabrechnung des gewerblichen Personals
- Kompetente Ansprechperson in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kontrolle und Verwaltung der Abwesenheiten
- Schnittstelle zu Behörden (zB ÖGK, FA etc.)
- Ein- und Austrittswesen
- Verwaltung der Personalakte inkl. Personalstammdatenpflege
- Fördermanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (mind. 2 Jahre)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere MS Excel)
- Serviceorientierte, verlässliche und absolut diskrete Persönlichkeit
- Engagierter Teamplayer
- Freude am Umgang mit Zahlen
Wir bieten:
- Teilzeit 25-35 Stunden / Woche
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeitmöglichkeit)
- direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz in Linz - Leonding
- umfangreiche Einschulung
- eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Vergünstigtes Mittagsessen aus unserer Zentralküche
- Gratis Salatbar, Kaffee & Tee
Entlohnung:
- Mindestbruttogehalt EUR 2.800,00 bei Vollzeit (40 Stunden-Woche)
- Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!
Personalverrechner (m/w/d) Linz-Leonding - ID: 14255 Arbeitgeber: Dussmann Austria GmbH
Die Dussmann Austria GmbH bietet Ihnen als Personalverrechner (m/w/d) in Linz-Leonding ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem ausgezeichneten Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Sie profitieren von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsplatz, der durch eine direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz besticht. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem etablierten Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner (m/w/d) Linz-Leonding - ID: 14255 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das beschleunigt den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner (m/w/d) Linz-Leonding - ID: 14255 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalverrechnung hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung und Qualifikationen zu erwähnen!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, unser Team zu stärken.
Zeugnisse beifügen:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Nachweise deiner bisherigen Tätigkeiten beizufügen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Personalverrechnung.
Online bewerben!:Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung über unsere Website. So kannst du den Auswahlprozess beschleunigen und sicherstellen, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Austria GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalverrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen und deine serviceorientierte Einstellung. Ein engagierter Teamplayer zu sein, ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
