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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohnabrechnung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Dussmann Austria GmbH - ein innovativer Dienstleister im Gebäudemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Lohnabrechnung des gewerblichen Personals
- Kompetente Ansprechperson in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kontrolle und Verwaltung der Abwesenheiten
- Schnittstelle zu Behörden (zB ÖGK, FA etc.)
- Ein- und Austrittswesen
- Verwaltung der Personalakte inkl. Personalstammdatenpflege
- Fördermanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung (mind. 2 Jahre)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere MS Excel)
- Serviceorientierte, verlässliche und absolut diskrete Persönlichkeit
- Engagierter Teamplayer
- Freude am Umgang mit Zahlen
Wir bieten:
- Teilzeit 25-35 Stunden / Woche
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeitmöglichkeit)
- direkte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz in Linz - Leonding
- umfangreiche Einschulung
- eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Vergünstigtes Mittagsessen aus unserer Zentralküche
- Gratis Salatbar, Kaffee & Tee
Entlohnung:
Mindestbruttogehalt EUR 2.800,00 bei Vollzeit (40 Stunden-Woche). Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Personalverrechner (m/w/d) Linz-Leonding - ID: 14255 Arbeitgeber: Dussmann Austria GmbH
Kontaktperson:
Dussmann Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d) Linz-Leonding - ID: 14255
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d) Linz-Leonding - ID: 14255
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personalverrechnung und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Austria GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Position als Personalverrechner übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein entspanntes Auftreten kann oft den Unterschied machen und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.