Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrollgänge durchführen, kleine Reparaturen und Wartungen erledigen, sowie Veranstaltungen unterstützen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit unbefristeten Verträgen und starker Teamkultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, pünktliche Lohnzahlung, hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer 1.000 € Starterprämie und erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht- oder Wochenendarbeit
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Firmenevents
- myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelles Werkzeug und Diensthandy/Tablet.
*1.000 € Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten)
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder adäquate Berufsausbildung
- Erste praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Pro-aktive Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 notwendig
- Bereitschaft in mehreren Objekten tätig zu sein
Dein Verantwortungsbereich
- Durchführung von Kontrollgängen im Rahmen der Erfüllung abgerufener Hausserviceleistungen
- Kleininstandsetzungen an Türen, Fenstern sowie Durchführung kleinerer Wartungstätigkeiten
- Kleine Umzugsdienste und Umbauten von Mobiliar
- Mithilfe beim Veranstaltungsservice
- Pflege von Grau- und Grünflächen gemäß Einweisung
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
1.000 € Starterprämie* Hausmeister (m/w/d) als Springer - ID: 14565 Arbeitgeber: Dussmann Group
Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von erstklassigen Trainings, einem starken Teamzusammenhalt und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während Sie in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre arbeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1.000 € Starterprämie* Hausmeister (m/w/d) als Springer - ID: 14565 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie gut du ins Team passt und was du mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1.000 € Starterprämie* Hausmeister (m/w/d) als Springer - ID: 14565 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement hervor. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Wenn du über deine praktische Erfahrung im Gebäudemanagement sprichst, kannst du direkt auf deine Kenntnisse eingehen und wie du diese in der neuen Position einsetzen würdest.
✨Sei pünktlich und gut gekleidet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und achte auf ein gepflegtes Äußeres. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, ist ein professionelles Auftreten wichtig. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Person, die das Interview führt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen – das kommt immer gut an!
