Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und sei Ansprechpartner für dein Team und Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Werde Teil der #Dussmannschaft und erlebe eine Kultur der Wertschätzung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zuzüglich leistungsabhängiger Zusatzvergütung
- Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
- JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre und Teamevents
- myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
*2.500 € Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten)
Damit begeisterst du uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse wünschenswert
Dein Verantwortungsbereich
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und für Kunden
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung
- Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
- Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 15:30 Uhr
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft!
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp: https://dussmann.pitchyou.de/8TQYS?title=ID14404
Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.
2.500 € Starterprämie* Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14404 Arbeitgeber: Dussmann Group
Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Mitarbeiterrabattprogramm sorgt Dussmann dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2.500 € Starterprämie* Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14404 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du alle Informationen direkt bei uns erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2.500 € Starterprämie* Objektleitung (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14404 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik und wie diese dich auf die Position vorbereiten. Zeige uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dussmann legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und Vielfalt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Probleme gelöst und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
