Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben
- Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Team- und Firmenevents
- myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- Pünktliche Lohnzahlung, Diensthandy, Firmenlaptop
* 2.500 € brutto Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten)
Damit begeisterst du uns
- Meister/Techniker Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Kaufmännische Erfahrung wünschenswert
- Eine hohe Sozialkompetenz
- Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
- Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert
- Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
- Pro-aktive Arbeitsweise
- Interesse für gebäudetechnische Belange
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Dein Verantwortungsbereich
- Strukturierung und Führung der zugewiesenen Projekte
- Erstellung von Offerten, Unterhaltsplanungen und Leistungsverzeichnissen
- Durchführung administrativer Aufgaben einschließlich Rapportwesen, Verrechnungen und Überwachung von Zeiten, Qualitäten und Leistungsnachweisen
- Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Standardprozessen
- Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft
- Sicherstellung und Überwachung der vereinbarten Leistungen inklusive Qualitätskontrollen, Leistungs- und Vertragsanpassungen sowie Budgeteinhaltung
- Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Anforderungen des integrierten Managementsystems sowie der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsziele
- Integration und Vorleben der Unternehmenswerte zur Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche (gelegentliche Wochenendarbeit)
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
2.500€ Starterprämie* Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14258 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2.500€ Starterprämie* Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14258
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Firma und der Position.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter im Bereich Gebäudetechnik interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil der #Dussmannschaft zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2.500€ Starterprämie* Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - ID: 14258
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der #Dussmannschaft zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dussmann legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und eine wertschätzende Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Position technische Kenntnisse in der Gebäudetechnik erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit relevanten Systemen wie MS Office, SAP oder CAFM-Systemen hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.