Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Kultur und Teamzusammenhalt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsgehalt, JobRad® und pünktliche Lohnzahlung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und profitiere von erstklassigen Trainings.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Versorgungstechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit
- Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelles Werkzeug/Arbeitsmaterialien/Reinigungsmittel und -geräte.
* 2.500 € brutto Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten)
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik (Elektro-, Heizungs-, Klima-, MSR- und/oder Sanitärtechnik), als Mechatroniker (m/w/d) oder adäquate Berufsausbildung (wünschenswert Schlosser (m/w/d), Fachkraft für Metallarbeiten oder Tür- und Fensterbauer (m/w/d)) bzw. Fortbildung zum Haustechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen und Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, mobilen Computersystemen sowie CAFM-Systemen
- Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
- Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, sowie eine kommunikative Art
Dein Verantwortungsbereich
- Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (schwerpunktmäßig, Heizungs- und Sanitärtechnik, Raumluft- und Kältetechnik, sowie technische Einrichtungen aus dem Bereich Dach und Fach)
- Realisierung und Kontrolle der Arbeiten gemäß DIN 31051, hier insbesondere Wartung, Inspektion und Instandsetzung
- Durchführung von Fehlerdiagnosen, Behebung von Störungen, detailliertes Erfassen von Instandsetzungsbedarfen (Vorbereitung zur Angebotslegung)
- Unterstützung des Objektleiters bei der Organisation des Betriebs der haustechnischen Anlagen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Fachliche Anleitung der Hausmeister (m/w/d)
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
- Rahmenarbeitszeit: zwischen 06:00 und 18:00 Uhr
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
2.500€ Starterprämie* Servicetechniker (m/w/d) HLSK - ID: 14173 Arbeitgeber: Dussmann Group
Unser familiengeführtes Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einer verlässlichen monatlichen Dienstplanung. Profitieren Sie von erstklassigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem engen Teamzusammenhalt und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während Sie in einem inspirierenden Arbeitsumfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2.500€ Starterprämie* Servicetechniker (m/w/d) HLSK - ID: 14173 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du über deine Erfahrungen erzählen möchtest. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, warum du in der Haustechnik arbeiten möchtest und was dich an der Branche begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2.500€ Starterprämie* Servicetechniker (m/w/d) HLSK - ID: 14173 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in der Versorgungstechnik oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Kundenkontakt demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
