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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen bei einem großen Automobilhersteller.
- Arbeitgeber: HEBO Aufzugstechnik GmbH ist ein innovativer Aufzugshersteller der Dussmann Group.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte dynamische Wachstumsprozesse in einem spannenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar, mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Dussmann Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HEBO Aufzugstechnik GmbH, als Teil der Dussmann Group, ist eine mittelständische Aufzugsmanufaktur, die darauf spezialisiert ist, maßgeschneiderte Lösungen ihren Kunden anzubieten und individuell umzusetzen. Dabei decken sie den gesamten Produktlebenszyklus einer Aufzugsanlage ab, beginnend mit dem Neuanlagenbau, über die Modernisierung bis hin zur Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine unbefristete Anstellung beim Premiumhersteller für Sonderanlagen
- Attraktive Bezahlung zuzüglich Urlaubsgeld und weiterer Zuschläge
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und 30 Tage Urlaub
- Ein Diensthandy sowie hochwertige Arbeitskleidung
- Eine spannende Tätigkeit bei einem namhaften Automobilhersteller
- Beteiligung an den Umzugskosten beim Umzug in die Einsatzregion
- Flache Hierarchien sowie qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten beim Premiumhersteller für Sonderanlagen
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen bei einem großen Automobilhersteller im Raum Dingolfing / Loiching
- Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließende Erstellung von Fehlerberichten
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen in Zusammenarbeit mit den zentralen Überwachungsstellen (TÜV)
- Verwaltung des Ersatzteilbestands und Nachbestellung bei Bedarf
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m / w / d), Elektriker (m / w / d), Schlosser (m / w / d), Industriemechaniker (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen
- Praktische Erfahrungen im Service-Außendienst von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Aufzugstechniker (m / w / d) / Servicetechniker (m / w / d) / Aufzugsmonteur (m / w / d) Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugstechniker (m / w / d) / Servicetechniker (m / w / d) / Aufzugsmonteur (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Aufzugstechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Aufzugstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandsetzung von Aufzugsanlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Servicetechniker unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugstechniker (m / w / d) / Servicetechniker (m / w / d) / Aufzugsmonteur (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HEBO Aufzugstechnik GmbH und die Dussmann Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Mechatroniker, Elektriker oder in einem ähnlichen Beruf hervorhebt. Achte darauf, praktische Erfahrungen im Service-Außendienst zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Aufzugstechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Aufzugsanlagen, Wartung und Instandsetzung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wird ein hoher Wert auf Kunden- und Serviceorientierung gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Servicefähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die HEBO Aufzugstechnik GmbH und die Dussmann Group. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Optionen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
