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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere die Küche für kulinarische Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Dussmann steht für Handwerk, Kulinarik und gelebte Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte auf Reisen, Freizeit und Technik über unsere Onlineplattform.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur mit Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Food Service, davon 2 Jahre in Führung.
- Andere Informationen: Einarbeitung und maßgeschneiderte Trainings warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zeilgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen.
Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur in der Dussmannschaft. Wir stehen für richtiges Handwerk, Kulinarik mit Herz und gelebte Gastfreundschaft. Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen. Unsere Produktvielfalt lässt Freiraum für Kreativität. Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr.
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Food Services oder langjährige Berufserfahrung.
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Food Services, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (MS Office, SAP).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität.
- Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
Dein Verantwortungsbereich:
- Unterstützung in der Küche bei der Speisenproduktion.
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Kundenbetreuung.
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans und Sicherstellung einer Vertretungsregelung.
- Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen.
- Durchführen von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben.
- Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
Betriebsleiter (m / w / d) Food Service Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m / w / d) Food Service
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserer Unternehmensphilosophie und den Werten der Dussmannschaft auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zu unserer offenen Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kulinarik und Gastfreundschaft! Teile im Gespräch deine Ideen zur Verbesserung der Speisenproduktion oder zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Kreativität und Engagement sind Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m / w / d) Food Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Betriebsleiter im Food Service. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Unternehmenskultur der Dussmannschaft anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Food Services sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Kunden beraten hast.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP deutlich machst. Füge spezifische Beispiele hinzu, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Empathie im Umgang mit Menschen zeigst und wie dies zu positiven Ergebnissen geführt hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Food Services und deiner Führungsqualitäten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen zeigen.
✨Kenntnisse in Office-Anwendungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und dem Teamgeist der Dussmannschaft, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
