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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und gestalte aktiv die Wachstumsprozesse mit.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Reisen und Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und eine technische Ausbildung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Fachliche operative, kaufmännische und administrative Führung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts. Verantwortlich für die kontinuierliche Erarbeitung von Optimierungspotenzialen (kaufmännisch/ operativ/qualitativ).
Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management Geschäft, vorzugsweise im Bereich in der Gebäudetechnik. Abgeschlossene Ausbildung einer technischen Fachrichtung mit einem Abschluss als FM-Fachwirt, Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur oder BA aus dem Bereich FM oder Gebäudetechnik.
Führungspersönlichkeit mit Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie SAP Kenntnisse von Vorteil. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.
Betriebsleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter TGA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Dussmann und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Dussmann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Facility Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotenziale erkannt und umgesetzt hast. Das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Informiere dich über Dussmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dussmann und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kundenorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst, um deine Durchsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Optimierungspotenzialen oder den Weiterbildungsangeboten sind hier besonders relevant.