Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und kommuniziere die IT-Zielarchitektur sowie baue ein strukturiertes Enterprise Architecture Management auf.
- Unternehmen: Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen aus Berlin, das innovative IT-Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 25% Rabatt im Dussmann KulturKaufhaus.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CIO Office und Top-Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die zukünftige IT-Landschaft auf Konzernebene in einem strategisch zentralen Transformationsprogramm.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Dussmann Group - dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT gestaltet maßgeblich Zukunftsthemen wie Cloud Solutions, Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP- und CAFM-Entwicklung, Transformation Management sowie Employee Portale. Werde Teil der IT und gestalte die Zukunft mit uns!
Als "IT Enterprise Architect (m/w/d)" bist du die zentrale Steuerungsinstanz für die IT-Zielarchitektur in einem strategischen Transformationsprogramm. Das Programm hat die Schaffung und durchgängige Integration der Wertschöpfungsprozesse zum Ziel. Du definierst dafür Architekturleitplanken, -prinzipien und Standards und stellst sicher, dass IT-Initiativen konsistent, integrierbar und zukunftsfähig umgesetzt werden. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Steuerbarkeit und Reduktion von Komplexität in der IT-Landschaft.
Deine Aufgaben
- Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation der unternehmensweiten IT-Zielarchitektur (inkl. Schichtenmodell, Plattformstrategie, Clean-Core-Prinzipien)
- Aufbau und kontinuierliche Pflege eines strukturierten Enterprise Architecture Managements als zentrale Grundlage für Transparenz und Steuerbarkeit der IT-Landschaft
- Sicherstellung eines jederzeit aktuellen und konsistenten Architekturgesamtbildes sowie enge Abstimmung mit den IT-Abteilungen Enterprise Services und Platform Services
- Festlegung von Architekturprinzipien sowie verbindlichen Leitplanken wie z.B. für Integration, Cloud und Security-by-Design
- Bewertung von IT-Initiativen, Toolentscheidungen und Architekturkonzepten hinsichtlich Zielarchitektur-Konformität
- Sicherstellung der technischen Orchestrierung von End-to-End-Prozessen über Systeme hinweg zur Unterstützung der Prozessintegration entlang der Wertströme
- Aufbau und Steuerung der Architektur-Governance (z. B. Architecture Board) sowie Vorbereitung von Architekturentscheidungen für zentrale Governance-Gremien
- Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare und integrierte Architekturlösungen, auch in Zusammenarbeit mit Business Analysten
- Enge Abstimmung mit Data-, AI- und IT-Governance-Funktionen sowie der Transformationsprogrammorganisation
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise im Konzern- oder Transformationsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF) und modernen IT-Architekturen
- Erfahrung in Governance, Entscheidungsprozessen und komplexen IT-Landschaften
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Bewertung komplexer Sachverhalte
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Management-Ebene
- Hohe Integrationsfähigkeit und systemisches Denken
Das bieten wir
- Mitarbeit in einem strategisch zentralen Transformationsprogramm mit hoher Sichtbarkeit
- Gestaltung der zukünftigen IT-Landschaft auf Konzernebene
- Direkte Zusammenarbeit mit CIO Office, Top-Management und Fachbereichen
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Definition von Standards und Leitplanken
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dussmann Group
- Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 25% Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus
Passt? Dann nichts wie los! Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
IT Enterprise Architect (m/w/d) - ID: 14621 Arbeitgeber: Dussmann Group
Die Dussmann Group bietet attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Du arbeitest an einem strategischen Transformationsprogramm mit hoher Sichtbarkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Enterprise Architect (m/w/d) - ID: 14621 erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dussmann Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Dussmann Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Enterprise Architect (m/w/d) - ID: 14621 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dussmann Group und die ausgeschriebene Position IT Enterprise Architect (m/w/d) - ID: 14621 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dussmann Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
