Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser CAFM-System und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Dussmann Group, ein innovatives Familienunternehmen aus Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 25% Rabatt im KulturKaufhaus.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in CAFM-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u.a. Themen wie Cloud Solution & Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP & CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals, und so vieles mehr.
Be part of IT! Überzeuge dich einfach selbst als IT-Specialist (m/w/d) CAFM am Standort Berlin und/oder im Mobile Office.
- Betreuung des im Unternehmen eingesetzten CAFM-Systems Planon Universe for Service Providers und Planung, Konzeption und Umsetzung des Service Managements der Group IT und Ausrichtung an ITIL
- Weiterentwicklung des vorhandenen CAFM-Systems auf Grundlage der internen Kundenanforderungen und unter Berücksichtigung aktueller Technologieentwicklungen (Sensorik, BIM) sowie (Teil)Leitung von CAFM Einführungs- und Optimierungsprojekten - national und international
- Bei Bedarf Unterstützung in der Start-up-Phase bei Beginn neuer Kundenprojekte oder Einrichtung neuer Objekte sowie Ansprechpartner für externe Systemanbieter und Provider
Berufserfahrung in der Administration, Weiterentwicklung sowie im Support von CAFM-Systemen, idealerweise mit Kenntnissen in Planon. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Prozessverständnis sowie eine klare und freundliche Kommunikation, proaktive Unterstützung sowie kooperatives Arbeiten und die Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt.
IT-Spezialist (m/w/d) technischer Support Arbeitgeber: Dussmann Group
Die Dussmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Spezialisten nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Vertrag in einem krisenfesten Unternehmen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen Berlins. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Familienunternehmen eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur, die den Austausch und das Wachstum jedes Einzelnen unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einem modernen Arbeitsplatz, der Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist (m/w/d) technischer Support erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei der Dussmann Group im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist (m/w/d) technischer Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Dussmann Group passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und mit CAFM-Systemen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir sehen, dass du die Sprache der IT sprichst, wissen wir, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, insbesondere zu CAFM-Systemen und ITIL. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
