Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unser CAFM-System und entwickle innovative Lösungen für unsere IT-Services.
- Unternehmen: Dussmann Group, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 25% Rabatt im Dussmann KulturKaufhaus.
- Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von CAFM-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u.a. Themen wie Cloud Solution & Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP & CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals, und so vieles mehr.
Be part of IT!
Bombastisch & bezaubernd: das IT-Team, das gemeinsam mit dir spannende Missionen antreten möchte.
Vertrauensvoll & flexibel: deine Arbeitszeiten.
Sehenswert & reizvoll: dein Desksharing-Arbeitsplatz in der Friedrichstraße sowie inklusive 25% Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus.
Sicher & unbefristet: dein Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Konzern.
Langfristig & nachhaltig: deine Fort- und Weiterbildungsoptionen z.B. auf unserem Campus in Zeuthen.
Sensationell & amüsant: unsere Mitarbeiterevents wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamfrühstück etc.
Attraktiv & lukrativ: deine Vergütung.
- Betreuung des im Unternehmen eingesetzten CAFM-Systems Planon Universe for Service Providers und Planung, Konzeption und Umsetzung des Service Managements der Group IT und Ausrichtung an ITIL.
- Weiterentwicklung des vorhandenen CAFM-Systems auf Grundlage der internen Kundenanforderungen und unter Berücksichtigung aktueller Technologieentwicklungen (Sensorik, BIM) sowie (Teil)Leitung von CAFM Einführungs- und Optimierungsprojekten - national und international.
- Bei Bedarf Unterstützung in der Start-up-Phase bei Beginn neuer Kundenprojekte oder Einrichtung neuer Objekte sowie Ansprechpartner für externe Systemanbieter und Provider.
Berufserfahrung in der Administration, Weiterentwicklung sowie im Support von CAFM-Systemen, idealerweise mit Kenntnissen in Planon.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Prozessverständnis sowie eine klare und freundliche Kommunikation, proaktive Unterstützung sowie kooperatives Arbeiten und die Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt.
IT-Spezialist:in (m/w/d) im Support Arbeitgeber: Dussmann Group
Die Dussmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT-Spezialisten am Standort Berlin und im Mobile Office nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie einem Rabatt auf Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus, was das Arbeiten hier besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist:in (m/w/d) im Support erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Spezialist:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Dussmann Group arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere im Bereich CAFM-Systeme. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, Wissen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Dussmann Group zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist:in (m/w/d) im Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und mit CAFM-Systemen zu erzählen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um die Administration und Weiterentwicklung von CAFM-Systemen geht, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Planon und ähnlichen Systemen zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und freundlich zu kommunizieren. Da die Rolle auch proaktive Unterstützung und kooperatives Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du im Team arbeitest und Wissen teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
