Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektteams bei der Kalkulation und Angebotsmanagement im Facility Management.
- Unternehmen: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Reisen und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Persönlichkeit in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Angebotserstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Aufgaben
- Unterstützung der Projektteams in der Angebotsphase von Facility Management Aufträgen, inklusive Kalkulation der Eigen- und Fremdleistungen im Bereich Gebäudemanagement/Facility Management.
- Durchführung von Objektbesichtigungen zur Erfassung der IST-Situation beim Kunden.
- Unterstützung beim Angebotsmanagement für nationale und internationale Ausschreibungen.
- Unterstützung der Projektleitung im Bereich Angebotsmanagement (Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement TGM).
- Unterstützung bei der Ausarbeitung der Bewirtschaftungskonzepte sowie Teilnahme an Auftragsverhandlungen, Bietergespräche & Kundenpräsentationen.
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Meister, Techniker).
- Fundierte Berufserfahrung als Kalkulator in der Angebotserstellung, idealerweise im Bereich Facility Management Dienstleistungen, Immobilienwirtschaft oder Real Estate Management sowie in der Projektsteuerung.
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Kalkulation und Konzeption von FM-Dienstleistungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Kalkulationssoftware von Vorteil.
- Verhandlungssicheres Auftreten auf Augenhöhe, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift gepaart mit strategischer Denkweise.
- Analytische, konzeptionelle Denkweise, eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung.
- Einen Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten.
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team.
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können.
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus).
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr.
Kontakt: Christopher Ernst, Senior Spezialist Active Sourcing, +49 (Inhalt entfernt) 9084
Kalkulator TGA Service (m/w/d) Arbeitgeber: Dussmann Group
Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Familienunternehmen weiterzuentwickeln und von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalkulator TGA Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Facility Management beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Dussmann sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator TGA Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Facility Managements und der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kalkuliert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, auch auf Fragen aktiv zuzuhören und deine Antworten strukturiert zu formulieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
