Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Küchenteam und kreiere innovative Food-Konzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil der #Dussmannschaft und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Ernährung für Schüler und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung
- Work-Life-Balance: keine Wochenendarbeit
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern inklusive Personaleinsatzplanungen
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie IT-Kenntnisse (Bsp. MS-Office)
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Dein Verantwortungsbereich
- Durchführung der Speisenproduktion
- Umsetzung von innovativen Food-Konzepten sowie aktuellen Ernährungsansprüchen
- Führen und Entwicklung eines leistungsfähigen und motivierten Küchenteams
- Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Mitarbeitenden in den Prozessabläufen
- Budgetverantwortung für den Betrieb
- Vorbereitung der kaufmännischen Auswertungen und Abrechnungen für die Bereichsleitung
Deine Arbeitszeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Food Services. Mit unserem breiten Cateringangebot haben wir uns darauf spezialisiert, Menschen jederzeit und überall mit gesunder und vollwertiger Nahrung zu versorgen. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft!
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Oder bewirb dich hier schnell & unkompliziert über WhatsApp: https://dussmann.pitchyou.de/D78WN?title=ID14213
Wir freuen uns auf dich! Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.
Küchenleitung (m/w/d) für eine Schulkantine- ID: 14213 Arbeitgeber: Dussmann Group
Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Planungssicherheit bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamzusammenhalt fördert. Mit erstklassigen Trainings und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während die Work-Life-Balance durch keine Wochenendarbeit gewährleistet wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleitung (m/w/d) für eine Schulkantine- ID: 14213 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Dussmann sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Food-Trends und über die Unternehmenskultur von Dussmann. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleitung (m/w/d) für eine Schulkantine- ID: 14213 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Küchenleitung bist. Lass deine Leidenschaft für das Kochen und die Teamführung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Küchenteam leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Das macht Eindruck!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website oder die WhatsApp-Option, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil der Dussmannschaft zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dussmann legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und Vielfalt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Schulkantine oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kenntnisse und der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, wie du MS-Office oder andere relevante Software in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
