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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreibe Kälte- und Klimaanlagen, führe Auszubildende an.
- Arbeitgeber: Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist Deutschlands größter herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das umweltfreundliche Lösungen für spannende Kundenprojekte bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker, Erfahrung in Gewerbekälte und Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle sind willkommen, sich zu bewerben!
Wir über uns:
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Das erwartet Sie bei uns:
- Errichtung und Inbetriebnahme kleiner bis mittlere Kälte- und Klimaanlagen
- erforderliche Arbeits- und Anlagendokumentation
- kundenorientiertes Arbeiten
- Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung von Auszubildenden
So überzeugen Sie uns:
- abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Gewerbekälte
- Erfahrung bei der Betreuung von Kunden
- vertraut im Umgang mit natürlichen Kältemittel R744 (CO2)
- Erfahrung im Bereich Kaltwasser- oder Klimaanlagen
- Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik
- hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit
So überzeugen wir Sie:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- personengebundenes und vollausgestattetes Servicefahrzeug
- bezahlte Einsatzzeit ab/an Wohnort
- Tablet / Smartphone mit Option auf Privatnutzung
- neue und hochwertige Arbeitskleidung/Werkzeug
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular oder per E-Mail an bewerbung-dkt@dussmann.de
Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
#J-18808-Ljbffr
Mechatroniker für Kältetechnik/Kälteanlagenbauer (m/w/d) im Anlagenbau - ID: 12664 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker für Kältetechnik/Kälteanlagenbauer (m/w/d) im Anlagenbau - ID: 12664
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik, insbesondere über natürliche Kältemittel wie R744 (CO2). Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Kälte- und Klimatechnik konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kaltwasser- und Klimaanlagen sowie elektronischer Steuer- und Regelungstechnik zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken in Gesprächen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker für Kältetechnik/Kälteanlagenbauer (m/w/d) im Anlagenbau - ID: 12664
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mechatroniker für Kältetechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Gewerbekälte und Kältetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kältetechnik und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit natürlichen Kältemitteln und elektronischer Steuerungstechnik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineformular auf der Dussmann-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Kälte- und Klimaanlagen sowie den verwendeten Technologien auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln wie R744 (CO2) zu beantworten.
✨Präsentation deiner Berufserfahrung
Hebe deine relevante Berufserfahrung im Bereich Gewerbekälte hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da kundenorientiertes Arbeiten wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auf Kundenwünsche einzugehen.
✨Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden zu sprechen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beiträgst.
