Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Unterstützung im Vertriebsteam und individuelle Angebote erstellen.
- Unternehmen: Dussmann Group, ein internationales Familienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Rabatten für Freizeit und Technik.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Deine Aufgaben
- Kreative Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt unser Vertriebsteam mit frischen Ideen – z. B. bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angebotskonzepten.
- Projekt- und Eventunterstützung: Die Abwechslung ist garantiert: Du erstellst individuelle, auf die Kundenbedürfnisse ausgerichtete Angebote und Aufträge.
- Ideengeber:in für Innovation & Akquise: Du bringst kreative Ansätze in die Kundenansprache ein und hilfst dabei, neue Zielgruppen zu identifizieren und zu gewinnen.
- Optimierung im Ausschreibungsprozess: Du stellst sicher, dass alle relevanten Dokumente und Unterlagen vollständig und korrekt im System erfasst sind.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb/Vertriebsinnendienst
- IT-Affinität und Interesse an neuen Tools, KI
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Eigeninitiative, ausgeprägter Teamgeist und Organisationsstärke
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Kontakt
Stefanie Stosic
Spezialistin Active Sourcing
+49 170 1595922
Mitarbeiter (m/w/d) vertriebsinnendienst - id: 14253 - dussmann group Arbeitgeber: Dussmann Group
Die Dussmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten im Dussmann Campus fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) vertriebsinnendienst - id: 14253 - dussmann group erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit Stefanie Stosic in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dussmann und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen im Vertrieb einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) vertriebsinnendienst - id: 14253 - dussmann group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen erstellst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeige uns, wie du frische Ideen in die Verkaufsunterlagen und Präsentationen einbringen kannst. Das macht nicht nur Eindruck, sondern zeigt auch, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Individualität zählt:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse von Dussmann eingeht. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Vertriebsteam bist und wie du mit deinen Ideen neue Zielgruppen gewinnen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Dokumente im Griff:Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente und Unterlagen vollständig und korrekt sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast – genau das, was wir im Vertriebsinnendienst brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Informiere dich über Dussmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dussmann und seine Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Stelle kreative Unterstützung im Vertrieb erfordert, bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Kundenansprache umgesetzt hast und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu deinem Umgang mit MS Office und anderen Tools vorbereiten. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit speziellen Softwarelösungen, die du im Vertrieb eingesetzt hast – das könnte ein Pluspunkt sein!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Teamstrukturen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
