Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Verantwortung für spannende Facility Management Projekte.
- Unternehmen: Dussmann Group – dein Partner für integrales Facility Management in der Schweiz.
- Vorteile: Leistungsorientierte Entlohnung, Geschäftsfahrzeug und ein herzliches Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebens- und Arbeitsräume und mache einen echten Unterschied im Facility Management.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind dein Partner in der Schweiz für integrales Facility Management. Egal ob Gebäudereinigung, Gebäudetechnik, Hauswartung oder Empfangsdienste. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit innovativen und zuverlässigen Lösungen. Wir kümmern uns um Menschen und deine Lebens- und Arbeitsräume – um dein Leben zu bereichern und einfacher zu machen.
Deine Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für betreute Objekte
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheitsvorgaben
- Führung, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung der GAV konformen Arbeitsbedingungen im Objekt (Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Zuschläge) in Zusammenarbeit mit HR
- Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Handeln
- Analytische Verantwortung für Stunden, Zahlen und Prozesse
- Kontrolle der Stundenerfassung sowie Abrechnung von Regie und Zusatzaufträgen
- Rekrutierung, Schulung und Instruktion von Mitarbeitenden
- Einsatz-, Ferien- und Vertretungsplanung
- Reporting, Stundenkontrolle und Abweichungsanalysen
- Erfassung und Abrechnung von Zusatzleistungen
- Sicherstellung der internen Kommunikation und Dokumentation sowie aktive Zusammenarbeit mit HR, Controlling und QHSE
Deine Arbeitszeiten
Start ab sofort oder nach Vereinbarung Montag bis Freitag / 07:30-17:00 Uhr
Dein Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung (idealerweise EFZ in der Reinigungsbranche wie Gebäudereiniger oder ähnliches)
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Services
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Führungserfahrung im operativen Umfeld
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute IT-Kenntnisse (Office/SAP)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B
- Teamfähigkeit
- Gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten
Wir bieten
- Abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Herzliches und kollegiales Arbeitsklima
- Leistungs- und marktgerechte Entlohnung
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen!
- Geschäftsfahrzeug
Objektleiter (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Dussmann Group
Die Dussmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber in St. Gallen, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem herzlichen und kollegialen Arbeitsklima sowie einer leistungs- und marktgerechten Entlohnung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das innovative Lösungen im Facility Management anbietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Dussmann Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebens- und Arbeitsräume der Menschen zu bereichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Objektleiters zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Office und SAP zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
