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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Gebäudereinigung, betreue Kunden und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und führe ein engagiertes Team in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil der #Dussmannschaft und profitiere von einem vielfältigen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchstEin großartiges Team und eine Führungskraft, die dich unterstütztAttraktive und faire VergütungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen ArbeitensModerne Arbeitsausstattung und TechnikEinen Firmenwagen mit privater NutzungZugeschnittene und passende WeiterbildungsmöglichkeitenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein nachhaltiges ArbeitsumfeldOnlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehrDu bringst mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung Fachwirt Gebäudereinigung wünschenswert Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition Hohe fachliche Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z.B. MS Office, SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse und hohe Kunden- und Serviceorientierung Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Deine AufgabenOrganisatorische Leitung der zu verantwortende Objekte sowie Kundenbetreuung Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden Erstellung des Dienstplans und Sicherstellen einer Vertretungsregelung Koordinierung und Führung der eigenen Mitarbeitenden Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen sowie Durchführen von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben Durchführung von qualitäts-, umwelt-, energie-, arbeits- und gesundheitsschutz- relevanten Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude – von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ID: 12685 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ID: 12685
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Gebäudereinigung parat hast. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Onlineplattform für Bewerbungen! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung! Sprich darüber, wie wichtig dir Qualität und Kundenservice sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung - ID: 12685
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Positionen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dussmann legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und Führungskompetenz demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Office-Anwendungen betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen zu nennen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Mitarbeiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeitenden unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass dir die Entwicklung deines Teams am Herzen liegt.
