Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze individuelle Weiterbildungsangebote und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte dynamische Wachstumsprozesse und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und eine technische Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 51000 € pro Jahr.
Über uns
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Aufgaben
- Fachliche operative, kaufmännische und administrative Führung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb des Accountsauftrags und Bindeglied in die Region
- Verantwortlich für die kontinuierliche Erarbeitung von Optimierungspotenzialen (kaufmännisch/ operativ/qualitativ)
- Verantwortlich für die Gewinnung von profitablem Zusatzgeschäft
- Kundenbetreuung und Entwicklung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den Kunden
- Ergebnis,- Umsatzverantwortung für die zu verantwortenden Teilprojekte innerhalb eines Accounts
Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management Geschäft, vorzugsweise im Bereich in der Gebäudetechnik
- Abgeschlossene Ausbildung einer technischen Fachrichtung mit einem Abschluss als FM-Fachwirt, Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur oder BA aus dem Bereich FM oder Gebäudetechnik
- Führungspersönlichkeit mit Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sicheres und souveränes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie SAP Kenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Kontakt
Stefanie Stosic
Spezialistin Active Sourcing
Operations Manager (m/w/d) IFM - ID: 14441 (51000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Dussmann Group
Dussmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. In einem dynamischen und motivierten Team haben Sie die Chance, aktiv an Wachstumsprozessen teilzunehmen und Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote im Dussmann Campus voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (m/w/d) IFM - ID: 14441 (51000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Facility Management. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du darüber sprechen, was dich an der Branche fasziniert und welche Trends du spannend findest. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) IFM - ID: 14441 (51000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Dussmann und ihre Werte im Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Optimierungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie SAP Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit diesen Programmen eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Dussmann. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
