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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Facility Management und soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung und Rabatten für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem motivierten Team in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
Deine Aufgaben
- Betreuung und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
- Prüfen der Abrechnung mit dem sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Wissen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Mitwirkung und Unterstützung in Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung und Interesse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, sorgfältige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis
- Organisationstalent sowie technisches Verständnis von Vorteil
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Kontakt
Stefanie Stosic
Spezialistin Active Sourcing
+49 170 1595922
Payroll Spezialist (m/w/d) Administration - ID: 14347 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist (m/w/d) Administration - ID: 14347
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Dussmann Group und zeig dein Interesse an der Position als Payroll Spezialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu deinem Fachwissen durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Dussmann Group wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist (m/w/d) Administration - ID: 14347
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung hervorzuheben. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in MS Office oder SAP dir helfen können, unser Team zu unterstützen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Entgeltabrechnung vertraut. Lies über sozialversicherungs- und tarifrechtliche Aspekte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Anforderungen der Dussmann Group verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position Organisationstalent erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Dussmann Group bietet viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Optionen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.