Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
- Arbeitgeber: Die Dussmann Group ist ein innovatives Familienunternehmen in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.
Deine Aufgaben
- Koordination, Durchführung und Überwachung der termingerechten systemischen Entgeltabrechnung inklusive nachgelagerter Behördenkommunikation
- Customizing des SAP HCM nach Anforderungen durch SAP-nutzende Fachbereiche (HR, IT, Finanzen und Controlling)
- Schnittstellenmanagement zwischen unseren einzelnen Organisationen und verschiedenen Fachabteilungen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen
- Sicherstellung des Wissenstransfers für bestehende und neue User des SAP HCM
Dein Profil
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium, wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen
- Mehrjährige SAP-Erfahrung in mind. zwei der SAP HCM-Module PA, PY, PT oder OM
- Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
- Kommunikationsfreude mit sehr guten Deutschkenntnissen
Wir bieten dir
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
- 30 Tage Urlaub
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen
- Unser First Planet Based Restaurant im Untergeschoss mit Mitarbeiterrabatt auf dein Mittagessen
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Payroll-Spezialist (w/m/d) SAP HCM Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (w/m/d) SAP HCM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich SAP HCM arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Dussmann Group einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schnittstellenkommunikation und zum Customizing von SAP HCM vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du Kunden bei der Neugestaltung von HR-Prozessen beraten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (w/m/d) SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Payroll-Spezialisten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine SAP-Erfahrungen und relevante IT-Kenntnisse, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform der Dussmann Group ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen, vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Da die Dussmann Group spezifische Anforderungen an die SAP HCM Module hat, solltest du dich gut mit den Modulen PA, PY, PT und OM auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Module in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und den damit verbundenen Prozessen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse detailliert zu erläutern, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Zeige während des Interviews, dass du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügst und bereit bist, Wissen zu teilen und zu transferieren.
✨Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen
Die Dussmann Group sucht nach jemandem mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein Engagement und deine Gewissenhaftigkeit unter Beweis stellen.
