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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Projektmanagement-Methoden für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dussmann, ein internationales Familienunternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Teamkommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie ihre Persönlichkeit einbringen können
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Methoden, Vorlagen und Prozesse zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Unterstützung des Projektleiters „Start-up“ bei der Steuerung und Umsetzung des Projektes
- Anwendung standardisierter Projektmanagement-Tools (z. B. Open Issue Tracker) zur effizienten Projektverfolgung
- Erstellung präziser interner und externer Reports für eine transparente Kommunikation
- Überwachung des Projektbudgets „Start-up“ in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
- Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, darunter Key Account Management, Sparten Deutschland sowie Teilprojekt- und Projektleiter
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen und dynamischen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kompetenz in der Zusammenarbeit im Team
- Teamorientierung, Motivation und starkes Engagement, kombiniert mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit
- Kreativität und Lösungsorientierung, um eigene Konzepte und Ideen erfolgreich einzubringen
- Verantwortungsbewusstes und unternehmerisches Denken, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft.
Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Rene Zenk Teamleiter Active Sourcing 49 160 94495144
Sachbearbeiter (m/w/d) Projektmanagement - ID: 13410 Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Projektmanagement - ID: 13410
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Onlineplattform für Bewerbungen! Das macht den Prozess nicht nur schneller, sondern zeigt auch dein Interesse an der Dussmann Group und deinem zukünftigen Team.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Projektmanagement - ID: 13410
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unser Team einfügen und ihre Ideen einbringen können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich online!: Der schnellste Weg zu uns ist die Onlinebewerbung über unsere Website. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Dussmann und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Projektmanagement oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Zeige deine Kreativität und Lösungsorientierung, indem du eigene Ideen einbringst, die zur Weiterentwicklung der Projekte beitragen können.
