Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle Standards für Wertrealisierung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und 7+ Jahre Controlling-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. In der Position als "Senior Transformation Controller (m/w/d) – Value Realization" übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem strategischen Transformationsprogramm und verantworten den Aufbau sowie die Steuerung des Value Realization Office. In enger Zusammenarbeit mit Programmleitung und Top‑Management sichern Sie Transparenz, Steuerbarkeit und nachhaltige Wertrealisierung mit Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene.
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Governance‑Strukturen für Value Realization und Transformationscontrolling
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Controlling‑, Reporting‑ und Freigabeprozesse
- Aufbau, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung des Gesamt‑Business‑Cases des Transformationsprogramms
- Systematische Erfassung, Validierung und Nachverfolgung von Wertbeiträgen (z. B. Kostenreduktionen, Produktivitätssteigerungen) und Programmkosten
- Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Änderungen in Projektzielen, ‑umfängen und ‑ergebnissen auf den Business Case und die P&L involvierter Einheiten
- Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit von Annahmen, Abhängigkeiten und Realisierungszeitpunkten zu allen mit dem Transformationsprogramm definierten Werthebeln
- Etablierung und Durchführung eines integrierten Projekt‑ und Programmcontrollings (Kosten, Fortschritt, Risiken, Abweichungen)
- Laufende Analyse von Plan‑/Ist‑Abweichungen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Programmleitung und Management
- Entwicklung und Umsetzung aussagekräftiger Management‑Reports, Dashboards und Entscheidungsunterlagen für Vorstand, Top‑Management und Programmleitung
- Unterstützung der Programmleitung bei Steuerungs‑, Priorisierungs‑ und Entscheidungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
- 7+ Jahre Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Projekt-, Transformations- oder Performance Controlling
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Business Cases und großvolumiger Programme
- Erfahrung in der Entwicklung von KPIs, Dashboards und Management Reports
- Controlling-Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen und im Service-Geschäft, insb. im Facility Management, von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Programmcontrolling-Methoden
- Sicherheit im Umgang mit Excel/BI Tools
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Strukturierungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder Management Fähigkeiten bis auf Top Management Ebene
- Durchsetzungsstärke gepaart mit Kooperations- und Teamfähigkeit
Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.
Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Transformation Controller (m/w/d) - Value Realization - ID: 14304 Arbeitgeber: Dussmann Group
Die Dussmann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Transformationsprogramm einzubringen und von individuellen Weiterbildungsangeboten zu profitieren, während Sie gleichzeitig Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens sind, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Transformation Controller (m/w/d) - Value Realization - ID: 14304 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Dussmann Group arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Dussmann Group, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Wertrealisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Business Cases gesteuert hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Lade deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch, um den Prozess zu beschleunigen und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Transformation Controller (m/w/d) - Value Realization - ID: 14304 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht.
Bewirb dich online!:Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung über unsere Website. Lade deinen Lebenslauf und relevante Unterlagen hoch, damit wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Transformation Controller vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Controlling und Transformation zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Business Cases gesteuert oder KPIs entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Stakeholder-Management erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Durchsetzungsstärke zu zeigen.
