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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassige Servicequalität vor Ort.
- Arbeitgeber: Dussmann Group ist ein internationales Familienunternehmen im Facility Management und Food Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsprozesse in einem dynamischen Umfeld und bring deine Persönlichkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder FM-Studium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit variablen Komponenten und Rabatte auf Reisen und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dussmann Group Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Anstellung
- Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzlich eine interessante variable Komponente
- Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Deine Aufgaben:
- Verantwortlicher Ansprechpartner für den Kunden zur Sicherstellung der Erbringung aller Services vor Ort
- Sicherstellung der Leistungserbringung IFM SPOC für den Kunden vor Ort unter Einhaltung der Governance-Struktur
- Sicherstellung der fachlichen Ein- und Unterweisung von Mitarbeitern und Fremddienstleistern aller Sparten
- Überwachung der Leistungserbringung im Objekt und Sicherstellung der Qualität der Services (inkl. Leistungskontrolle von Fremdfirmen)
- Abstimmung von planmäßigen und außerplanmäßigen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Kunden
- Kundenentwicklung gemeinsam mit den Sparten und Vertrieb, insbesondere durch spartenübergreifendes Cross-Selling
- Laufende Überwachung des baulichen und technischen Zustands des Gebäudes und der Anlagen
- Überwachung der termingerechten Umsetzung der Wartungspläne und Turnusleistungen (Überwachung, Steuerung, Koordination)
- Sicherstellung der Einhaltung bzw. Umsetzung einschlägiger (technischer) Vorschriften und Auflagen
- Sicherstellung des Gewährleistungsmanagements technischer Anlagen in der Betreuung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss eines FM-Studiums oder eine FM-Weiterbildung (z.B. FM-Fachwirt – GEFMA) sowie langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Immobilien
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, inklusive Führungsaufgaben
- Starke Kommunikationsfähigkeit, gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Erfahrung mit CAFM-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnis der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und der Arbeitssicherheit
Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dussmann Group
Kontaktperson:
Dussmann Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen Facility Management und technische Anlagen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Dussmann Group und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Führung und Kommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Facility Management, die du absolvieren könntest. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Site Manager zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Site Managers wichtig sind. Betone deine langjährige Erfahrung in der Immobilienbetreuung und deine Führungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kenntnisse im Facility Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Site Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner technischen Ausbildung und Erfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbetreuung und im Facility Management verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse über relevante Vorschriften zeigen
Informiere dich über die einschlägigen Gesetze und Verordnungen im Facility Management. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst, wie sie sich auf die tägliche Arbeit auswirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Dussmann Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen einbringen kannst.
